цифровизация

Маркетинг и электронная коммерция

Жуковская Ирина Феодосиевна

 

Доцент, к. э. н. Владимирский государственный университет им. А.Г. и Н.Г. Столетовых Владимир, РФ
Email: ateya33@mail.ru

Яресь Ольга Борисовна

Доцент, к. э. н. Владимирский государственный университет им. А.Г. и Н.Г. Столетовых Владимир, РФ
Email: yaresolga@inbox.ru

Ермилова Алиса Олеговна

Участник временного научного коллектива Владимирский государственный университет им. А.Г. и Н.Г. Столетовых Владимир, РФ
Email: aliceyerm@mail.ru





Трансформация ритейла в условиях COVID-19

Актуальность. В конце 2019 г. современный мир столкнулся с эпидемией нового коронавируса SARS-CoV-2 (COVID-19). По данным Университета Джона Хопкинса, на начало 2021 г. в мире заразились новым коронавирусом свыше 87,3 млн человек, из них более 1,9 млн скончались [19]. Это стало беспрецедентным явлением, затронувшим практически все сферы жизни общества, оказавшим сильное негативное влияние на эффективность мировой экономики. Из-за распространения инфекции правительствами большинства стран были приняты жесткие ограничительные меры: закрыты границы, прекратились цепочки поставок, останавливались не только отдельные предприятия, но и целые отрасли, что привело к росту безработицы, а люди были вынуждены перейти на режим самоизоляции. Однако для отдельных отраслей этот кризис послужил фактором мобилизации имеющихся ресурсов и перестройки экономики на цифровые рельсы. Одной из таких отраслей стала розничная торговля, которая за счет увеличения онлайн-продаж смогла расширить потребительские сегменты (например, пожилых людей) и реализацию товаров, особенно продуктов питания. В условиях ограничений и закрытия магазинов электронная коммерция становится альтернативным источником, а электронные магазины (мобильные магазины) и сайты ритейлеров предоставляют товары, которые потребители традиционно покупали в супермаркетах. Методами исследования являются методы экономического и статистического анализа, а также эмпирические методы (обобщение результатов), графический метод.

Цель исследования. Выявление особенностей развития онлайн-продаж в условиях эпидемии и перспектив их дальнейшего развития.

Задачи исследования. Выявить наиболее значимые факторы влияния коронавирусной эпидемии на использование цифровых технологий в розничной торговле для удовлетворения потребностей потребителей.

Результаты исследования. Исследование показало, что пандемия спровоцировала более быстрый переход розничной торговли на цифровые рельсы, но и вскрыла слабые места и обозначила потребности в дальнейшем улучшении национальных цифровых систем.

Цифровая экономи

Ахметова Аделина Ринатовна

 

Аспирант Экономический факультет МГУ имени М.В. Ломоносова Москва, РФ
Email: adelinaakhmetova96@gmail.com

Субцельная Татьяна Александровна

Аспирант Экономический факультет МГУ имени М.В. Ломоносова Москва, РФ
Email: tsubcelnaya@mail.ru

Патрон Пётр Анатольевич

Доцент, к. э. н. Экономический факультет МГУ имени М.В. Ломоносова Москва, РФ
Email: pаtron@econ.msu.ru





Цифровые технологии как фактор повышения конкурентоспособности в транснациональной деятельности банков

Актуальность. Современный этап развития конкуренции характеризуется возросшим влиянием цифровых технологий на всех уровнях хозяйственной системы, что изменяет не только процессы международной конкуренции, но и предпосылки формирования национальной и глобальной конкурентоспособности стран. В настоящее время происходит углубление процессов международной экономической интеграции, что способствует интернационализации банковской деятельности, а также ускорению процесса перехода влиятельных национальных банков на транснациональный уровень. Для таких рынков традиционно характерна жесткая конкуренция, по этой причине одним из важнейших факторов ведения деятельности на нем является способность поддерживать высокую конкурентоспособность.

Цель исследования. Изложены результаты исследования новых конкурентных преимуществ, которые предоставили банкам современные цифровые технологии. Поскольку эффективность деятельности транснациональных банков связана с уровнем экономического развития страны ее базирования, в исследовании были проведены анализ и математическая оценка связи, существующей между цифровой экономической конкурентоспособностью страны и уровнем цифровизации ее банковской системы.

Методы исследования. В процессе исследования была выдвинута гипотеза о том, что проникновение цифровизации в банковский сектор способствует повышению конкурентоспособности национальных экономик, а также возможности их более эффективного развития в условиях экспансии транснациональных банков. Для проверки поставленной гипотезы были использованы методы эконометрического моделирования, позволяющие учитывать и оценивать влияние совокупности различных факторов.

Результаты исследования. Полученные результаты позволили выявить связь между цифровизацией банковского сектора и конкурентоспособностью национальной экономики, что идентифицирует цифровизацию в качестве важнейшего фактора повышения конкурентоспособности и позволяет сформулировать выводы о том, что использование цифровых технологий в банкинге является фактором, способствующим транснационализации и повышению национальной конкурентоспособности.

Цифровая экономи

Мальсагов Тимур Гапурович

 

Аспирант Кафедра мировой экономики и управления внешнеэкономической деятельностью Факультет государственного управления МГУ имени М.В. Ломоносова Москва, РФ
Email: MalsagovTG@spa.msu.ru







Проблема выбора методики оценки уровня цифровизации экономики

Актуальность. На современном этапе развития мировая экономика развивается под значительным влиянием процессов цифровизации, которые стали общепризнанным мировым трендом, что обусловливает необходимость количественного измерения и оценки степени влияния процессов цифровизации на экономику разных стран (суммарный объем ВВП). В связи с распространением коронавируса произошел скачок в цифровизации экономик большинства независимых государств, обусловленный вынужденной самоизоляцией граждан и объявленным карантином.

Методология. В настоящее время существует множество методик оценки уровня цифровизации экономики, разработанных на уровне государств, экономических институтов, а также независимых экспертов. Большинство из них предлагает оценивать уровень цифровизации экономики через так называемый индекс цифровизации. Вместе с тем в международной практике нет общепринятой методики оценки индекса цифровизации экономики, позволяющей проводить межстрановой сравнительный анализ, что подтверждает актуальность избранной темы.

Цель исследования состоит в анализе современных научных подходов к оценке уровня цифровизации экономики государства и на базе данного анализа в оценке эффективности методик, применяемых в Российской Федерации с целью определения уровня цифровизации ее экономики.

Задачи исследования сводятся к: осмыслению понятия цифровизации; рассмотрению разнообразных методик и параметров оценки уровня цифровизации экономики, используемых в практике различных независимых государств и их объединений (DESI, I-DESI, DECA, GCI и др.); анализу частных методик, предложенных экономистами, с целью корректировки базовых подходов к оценке уровня цифровизации страны или региона.

Результаты. Автор приходит к выводу о том, что методики, используемые для оценки уровня цифровизации экономики в РФ, не являются комплексными и требуют существенной доработки в соответствии с лучшими зарубежными практиками: расширение как количества критериев оценки (в том числе относительных с учетом страновых особенностей), так и качественных критериев (например, учитывающих специфику экономического кризиса в условиях пандемии).

Финансовый менеджмент

Исаева Екатерина Анатольевна

 

Доцент, к. э. н. Кафедра банковского дела Московский финансово-промышленный университет «Синергия» Москва, РФ
Email: dipmesi@mail.ru

Резвякова Татьяна Николаевна

Старший преподаватель Кафедра банковского дела Московский финансово-промышленный университет «Синергия» Москва, РФ
Email: Trezvyakova@ya.ru






Деятельность банков с участием иностранного капитала в России: текущее положение и перспективы

Актуальность. В статье рассматривается деятельность банков, работающих на территории нашей страны, но принадлежащих зарубежным финансовым группам. Даны количественные характеристики присутствия иностранных банков в российской банковской системе, характеристика продуктовых ниш, которые обслуживаются банками с иностранным капиталом, в том числе в сравнении с российскими банками. Обозначены перспективы развития иностранных банков на территории Российской Федерации в среднесрочной перспективе c учетом нестабильной ситуации в финансовой сфере, сложной эпидемиологической обстановки.

Цель исследования состоит в выявлении места и роли банков с участием иностранного капитала в российской банковской системе в современных условиях.

Задачи исследования сводятся к выявлению тенденций развития современных банков в текущих условиях, а также определению перспектив их присутствия на российском банковском рынке.

Результаты исследования. Оценка количественных параметров, отражающих присутствие банков с иностранным капиталом (удельный вес иностранных банков в общей структуре российского банковского сектора, доля нерезидентов в совокупном зарегистрированном уставном капитале). Систематизированы и ранжированы виды банков с участием иностранного капитала. Приведены продуктовые направленности исследуемых банков.

Цифровизация управления

Паньшин Илья Владимирович

 

Доцент, к. э. н. Владимирский государственный университет им. А.Г. и Н.Г. Столетовых Владимир, РФ
Email: panshin@vlsu.ru

Жуковская Ирина Феодосиевна

Доцент, к. э. н. Владимирский государственный университет им. А.Г. и Н.Г. Столетовых Владимир, РФ
Email: ateya33@mail.ru

Яресь Ольга Борисовна

Доцент, к. э. н. Владимирский государственный университет им. А.Г. и Н.Г. Столетовых Владимир, РФ
Email: yaresolga@inbox.ru





Цифровизация как ключевой фактор сохранения и обеспечения роста производительности труда в условиях нарастания глобальных эпидемиологических угроз*

Актуальность. В условиях нарастания глобальных эпидемиологических угроз, таких как коронавирусная инфекция 2019–2020 гг. COVID-19, действующие модели социально-экономических систем требуют глубокого переосмысления и трансформации. Вводимые на государственном уровне ограничительные меры, предупреждающие распространение коронавируса, уже за первые месяцы оказали сильное негативное влияние на эффективность российской экономики, в частности на производительность труда как основной показатель использования трудовых ресурсов. Исследование посвящено оценке роли цифровизации как ключевого фактора снижения, так и нейтрализации негативного влияния глобальных эпидемиологических угроз на производительность труда.

Гипотеза исследования – высокий уровень цифровизации хозяйственной деятельности организации (отрасли, региона) может снизить или полностью нейтрализовать негативное влияние глобальных эпидемиологических угроз на производительность труда, а в некоторых случаях обеспечить ее повышение.

Методами исследования являются: диалектический метод, анализ, синтез, индукция, дедукция, табличный и графический методы.

Цель исследования – выявить и систематизировать причины снижения производительности труда на фоне глобальных эпидемиологических угроз, а также обосновать роль цифровизации как ключевого фактора снижения и нейтрализации негативных тенденций.

Задачи исследования сводятся к выявлению тенденций и трендов применения цифровых технологий (как одного из аспектов четвертой промышленной революции) для дальнейшего экономического развития, роста производительности труда в условиях распространения коронавируса.

Результаты исследования. Выявлены и систематизированы причины снижения производительности труда на фоне распространения коронавирусной инфекции. Рассмотрено влияние на производительность труда дистанционных режимов работы. Даны рекомендации по использованию цифровых технологий при организации дистанционной работы сотрудников.

* - Исследование выполнено при финансовой поддержке РФФИ в рамках научного проекта № 20-010-00877.

Финансовый менеджмент

Жданова Ольга Александровна

 

Доцент, к. э. н. РЭУ им. Г.В. Плеханова Москва, РФ
Email: zhdanova.oa@rea.ru







Мошенничество в пиринговом кредитовании *

Актуальность. Цифровизация экономики и повсеместное внедрение финтехинноваций приносят не только преимущества, но и целый ряд недостатков, одним из которых является появление на рынке новых мошеннических схем и кибермошенничества. Проблемы управления рисками кибермошенничества стоят крайне остро, в том числе и для пирингового кредитования, что требует разработки возможных способов их снижения.

Цель исследования заключается в изучении сущностных характеристик и видов мошенничества в рамках пирингового кредитования.

Задачи исследования сводятся к рассмотрению признаков мошеннических схем в пиринговом кредитовании и возможных вариантов их реализации, в том числе посредством киберсхем, с целью дальнейшей разработки мероприятий по минимизации возможностей применения таких схем и снижения убытков от фактов их осуществления.

Результаты исследования. В статье представлены сущностные характеристики и основные признаки мошенничества для пирингового кредитования, а также потенциальные субъекты мошенничества. Указано, что основные виды мошенничества в пиринговом кредитовании основаны на кибермошенничестве. Представлены виды кибермошенничества, применимые для пирингового кредитования. Разработаны мероприятия по снижению рисков кибермошенничества в пиринговом кредитовании, прежде всего для наиболее незащищенных участников – заемщиков и заимодавцев. Также уделено внимание регулированию киберрисков посредством киберстрахования и ответственности за мошенничество.

* - Исследование выполнено при финансовой поддержке РФФИ в рамках научного проекта № 19-010-00243 «Пиринговое кредитование в архитектуре формирующейся цифровой финансовой системы России».

Управление персоналом

Маслова Валентина Михайловна

 

К. э. н., доцент Финансовый университет при Правительстве РФ Москва, РФ
Email: acdcn@yandex.ru







Развитие творческой активности работников организации

Актуальность исследования. В настоящее время творческая активность работников является одним из важнейших факторов, обусловливающих развитие бизнеса. В статье рассматриваются особенности и развитие творчески активных работников. Подчеркивается возрастающая роль человеческого потенциала как важнейшего конкурентного преимущества современной организации. Представлен исторический подход к пониманию творчества и творческой активности работников в нашей стране. Однако российские организации встречаются на этом пути со значительными трудностями.

Цель исследования заключается в выявлении современных подходов и методов развития творческой активности работников организации.

Задачи исследования. Иизложить понимание творческой активности; изучить особенности творческой активности работников; рассмотреть опыт современных компаний в развитии творческой активности коллектива.

Результаты исследования. Представлены действия по развитию творческой активности работников и наиболее активно применяемые методы развития творческого начала человека. Даны примеры методов выявления и развития творческого потенциала работников в коллективах компании «Лукойл», Корпорации General Electric, компаний Inditex, «СИБУР Холдинг» и др. Сделаны выводы по теоретическим и практическим подходам к развитию творческой активности работников названных компаний. Применение многообразия методов и индивидуальных подходов к развитию творческой личности – формула успеха в развитии творческой активности в организации.

Управление персоналом

Пуляева Валентина Николаевна

 

К. э. н., доцент Финансовый университет при Правительстве РФ Москва, РФ
Email: vnpulyaeva@fa.ru







Трансформация феномена лидерства в цифровой среде управления персоналом

Актуальность исследования определяется тем, что в постоянно меняющемся современном обществе технологии полностью вытесняют людей из некоторых профессий. Явление замещения проявляется и в службе управления персоналом, в которой часть функций перекладывается на цифровые технологии. Изучение данного проблемного вопроса поможет выделить функции в управлении человеческими ресурсами, которые способен выполнять только человек.

Цель работы состоит в исследовании сущности и природы лидерства, а также выявлении особенностей лидерства в цифровой среде. Автором изучена эволюция концепции «лидерство», выявлены ключевые особенности цифровой эры, свидетелями зарождения которой мы являемся. Также автор выделил и рассмотрел основные функции управления персоналом и их преобразование в условиях использования цифровых технологий. В работе выделены те функции службы управления персоналом и ее лидеров, которые не могут быть заменены компьютерными технологиями. В практической части исследования рассмотрен эксперимент одной из российских организаций, которая автоматизировала подбор персонала и полностью отказалась от участия человека в данном процессе. Этот опыт показал, что полное удаление человека из процесса подбора, отбора и найма новых работников не является эффективным, хотя при массовом подборе на низшие позиции автоматизированный поиск и отбор могут существенно облегчить работу специалистов службы управления персоналом, высвободив их для решения более важных задач, в которых участие человека является определяющим, – формирование благоприятного психологического климата, сплоченного трудового коллектива, развитие вовлеченности персонала через лидерство и влияние, мотивация работников на результативный, созидательный труд.

Управление персоналом

Иванова Ирина Анатольевна

 

К. э. н., доцент Финансовый университет при Правительстве РФ Москва, РФ
Email: IAIvanova@fa.ru

Садова Дарья Геннадьевна

Член временного научно-творческого коллектива Финансовый университет при Правительстве РФ Москва, РФ
Email: dasha.sadowa@yandex.ru






Автоматизация процесса обучения персонала: от теории к практике

В статье рассмотрены основные подходы к организации процесса обучения с использованием современных автоматизированных ресурсов.

Актуальность выбранной темы определена необходимостью обоснования изменений в сфере управления персоналом, вызванными внедрением цифровых технологий, что позволяет расширить потенциал действующей системы обучения персонала и рассматривается как вызов сложившейся практике управления данным процессом в организации. Очевидные преимущества использования автоматизированных площадок для обучения персонала сопряжены с управленческими рисками, что обусловливает достаточное число ограничений, технологического и экономического характера, а также сопровождаются социальными, психологическими, управленческими рисками. Все вышеуказанное актуализирует проведение исследований, направленных на изучение особенностей подходов организаций различных сфер и отраслей деятельности к реализации процессов обучения в условиях их автоматизации, а также обоснование специфики использования цифровых технологий при обучении персонала в различных социально-экономических и производственных условиях.

Цель исследования состоит в попытке систематизации информации, характеризующей современную теорию и практику организации процессов обучения персоналом с учетом использования автоматизированных технологий, выявления ключевых факторов, на основе которых осуществляется выбор методов автоматизации, определения преимуществ и недостатков использования автоматизированных технологий в обучении персонала, которые позволят минимизировать риски и обеспечить достижение эффективных результатов деятельности персонала.

Авторы работы приходят к выводу, что внедрение современных автоматизированных технологий в систему обучения персонала способствует появлению дополнительных возможностей, направленных на укрепление конкурентоспособности организации, вызывает преобразование ее модели управления в целом. Значительное разнообразие подходов, позволяющих использовать автоматизированные технологии в трудовой сфере, следует рассматривать как явное преимущество, вместе с тем необходимо учитывать объективные трудности и проблемы, возникающие в период реализации подобной практики, что потребует не только поиска наиболее целесообразных методов и приемов, но и разработки адаптационных мер и принятия соответствующих стратегических решений.

Финансовый менеджмент

Жданова Ольга Александровна

 

к. э. н., доцент РЭУ им. Г.В. Плеханова Москва, РФ
Email: zhdanova.oa@rea.ru







Возможности применения смарт-контрактов при заключении сделок в рамках пирингового кредитования*

Актуальность. Популярность смарт-контрактов увеличивается, их начинают применять во все большем количестве областей и сделок, и пиринговое кредитование не является исключением, особенно с учетом того, что оно тесно связано с финтехиндустрией. В статье рассматриваются вопросы применения смарт-контрактов в рамках пирингового кредитования: показаны суть смарт-контракта, его жизненный цикл, возможности адаптации к сделкам пиринговых займов, преимущества и недостатки их применения.

Цель исследования заключается в изучении возможностей применения смарт-контрактов в условиях сложившейся цифровой архитектуры российской финансовой системы в сегменте пирингового кредитования.

Задачи исследования сводятся к рассмотрению перспектив и целесообразности применения смарт-контрактов при заключении сделок в рамках пирингового кредитования и выявлению преимуществ и недостатков применения смарт-контрактов для опосредования сделок по получению пиринговых займов и их дальнейшему обслуживанию.

Результаты исследования. В работе доказана целесообразность применения смарт-контрактов на современном этапе развития пирингового кредитования. Проведенный анализ показал, что в настоящее время, несмотря на имеющиеся факторы, препятствующие внедрению смартконтрактов, и недостатки, присущие их применению, все же они обладают рядом преимуществ и расширяют возможности всех участников рынка пирингового кредитования, а значит, могут стать полезным инструментом цифровой архитектуры российской финансовой системы в целом и пирингового кредитования в частности.

* - Исследование выполнено при финансовой поддержке РФФИ в рамках научного проекта № 19-010-00243 «Пиринговое кредитование в архитектуре формирующейся цифровой финансовой системы России».

Индикаторы рынка

Курсы валют: курс Доллара и Евро
Курс валют: курс Доллара и Евро