Актуальность. Современные процессы внедрения цифровизации и искусственного интеллекта во всех сферах человеческой жизнедеятельности активно влияют на трансформацию экономики – как в среднесрочной, так и в долгосрочной перспективе, что предопределяет необходимость качественного переосмысления текущей ситуации и прогнозирования последствий этих инноваций, благодаря которым на этом фоне стремительно формируется цифровая инфраструктура, которая может полностью изменить экономическую природу производительности труда.

Целью исследования является анализ причин трансформации теории производительности труда в условиях цифровой экономики и, в частности, в постпандемический период.

Задачи исследования. Использованы методы системного, структурного, функционального и ком- паративного экономического анализа, объективные оценки векторов развития функциональной основы для исследования трансформации теории производительности труда в постпандемический период. Инструментальная база исследования реализована посредством использования исторического метода, экономико-прогностического, метода научных абстракций и моделирования.

Результаты исследования. По результатам проведенного исследования сделан вывод о том, что экономическим эффектом от повсеместного внедрения цифровых технологий в постпандемический период является сокращение используемых трудовых ресурсов и, как следствие этого, используемого человеческого ресурса. Классические теории производительности труда в этих условиях подвергаются серьезной трансформации. Область применения полученных результатов заключается в дальнейшей научной разработке проблемы трансформации теории производительности труда в условиях цифровизации экономики.

Актуальность. В статье рассматриваются особенности и проблемы цифровой трансформации российских предприятий в условиях коронакризиса, который во многом способствовал ускорению цифровизации бизнес-процессов, внедрению новых цифровых бизнес-моделей и продуктов. Цифровая трансформация требует не только внедрения современного технологического оборудования, но и вовлеченности всех сотрудников компании в этот процесс. Их заинтересованность может положительно влиять на продолжительность трудовой деятельности в одной компании, пониманию и принятию всего нового, что требуют условия постковидной реальности. Проведен анализ уровня принятия цифровой трансформации руководством и рядовыми сотрудниками российских компаний, определены факторы, способствующие успеху цифровой трансформации в компаниях.

Цели исследования. Выявление особенностей цифровой трансформации российских компаний в условиях коронакризиса и оценка степени вовлеченности сотрудников разного уровня в данный процесс.

Задачи исследования. Выявить особенности трансформационных бизнес-процессов в российских компаниях при вхождении в цифровую экономику в условиях постковидной реальности; провести анализ степени вовлеченности сотрудников компании в процессы цифровой трансформации, предполагая, что от этого зависит их готовность к долгосрочному сотрудничеству с работодателем, а также лояльность по отношению к цифровым инновациям; определить барьеры цифровой трансформации, c точки зрения руководства и рядовых сотрудников компании.

Результаты исследования основываются на анализе отечественных и зарубежных публикаций по вопросам цифровизации компаний, статистическом анализе и обобщении результатов авторского социологического исследования.

Актуальность. Революционные «цифровые» преобразования открывают для российской службы охраны здоровья небывалые перспективы для инфраструктурных изменений в отрасли, расширения экспортных возможностей медицины, разработки и создания технологически совершенных приборов на новых физических принципах, биосенсорных диагностических тест-систем, «умных лекарств». Цифровизация отечественного здравоохранения в рамках национального проекта требует комплексного и системного подхода, необходимого ресурсного обеспечения и современных технологий управления.

Цель исследования состоит в том, чтобы рассмотреть основные аспекты цифровизации в здравоохранении России.

Задачи исследования сводятся к выявлению основных экономических аспектов цифровизации в здравоохранении России, а также к определению главных тенденций политики цифровизации в здравоохранении России на современном этапе развития экономики.

Результаты исследования. В основе развития отечественного здравоохранения лежат четыре компонента общественного здоровья. Человеческий капитал, экономика, инфраструктура и современные технологии на современном этапе являются приоритетными. Приведенные примеры показывают, что программа цифровой экономики эффективно работает. Несмотря на свою виртуальную природу, она основана на реальности и меняет тенденции сегодняшнего дня.

Актуальность. Развитие информационной среды функционирования современного бизнеса обусловило возникновение и развитие дистанционной занятости, которая в условиях пандемии коронавируса получила широкое применение во всем мире, с одной стороны. С другой стороны – возникло много проблем при ее использовании, связанных с изменением содержания и характера труда работников, его организации, трансформации социально-трудовых отношений. Следует отметить, что понятие «дистанционная занятость» не в полной мере проработано в теоретических источниках и нуждается в научном осмыслении. Необходимо также выявить основные направления и виды дистанционной занятости, которые получили распространение в современных условиях.

Цели исследования состоят в теоретическом осмыслении дефиниции «дистанционная занятость», выявлении экономико-правовых особенностей ее практического применения и основных направлений развития.

Задачи исследования: определение понятия «дистанционная занятость», выявление основных экономико-правовых проблем ее применения в российской практике и разработка предложений по их преодолению.

Результаты исследования. Дана авторская трактовка понятия «дистанционная занятость», выявлены основные ее формы и виды в России: наемный труд, самозанятость, заемный персонал, временные работники. Среди экономико-правовых проблем развития дистанционной занятости, по мнению автора, являются недостаточная проработка правовых аспектов трудовой деятельности, отсутствие социальных гарантий и льгот для самозанятых. Негативное влияние на распространение дистанционного труда оказывают недостаточная материально-техническая база компаний, отсутствие необходимого программного обеспечения и несоответствие уровня цифровых компетенций персонала требованиям современной экономики. Также в качестве сдерживающих факторов следует отметить и цифровое неравенство населения, обусловленное возрастными и региональными особенностями.

Актуальность. Рассматриваются сущность и отличительные черты искусственного интеллекта от других технологий, проблемы его применения и использования в современном мире. Проведен анализ состояния правового регулирования и развития искусственного интеллекта в России и за рубежом, информационного общества России, проблем и перспектив использования искусственного интеллекта в различных отраслях экономики и сферах жизнедеятельности.

Цель исследования состоит в выявлении проблем развития искусственного интеллекта в России и поиске их решения.

Задачи исследования сводятся к выявлению тенденций и проблем применения технологий искусственного интеллекта, поиску путей их решения.

Результаты исследования. С помощью методологии институционального и экономического анализа, таких методов научного познания, как синтез, индукция, дедукция, выявлена необходимость решения комплекса проблем, стоящих на пути развития искусственного интеллекта. Современное состояние информационного общества в России имеет ряд особенностей и проблем развития (в частности, испытываются проблемы с финансированием, развитием инновационного потенциала). Кроме этого, можно констатировать проблемы с правовым регулированием применения искусственного интеллекта как в России, так и в мире в целом, этическими проблемами его применения и возможными негативными последствиями его использования, а также оценкой эффективности его применения. Рассматриваются направления решения указанных проблем.

Актуальность исследования определяется необходимостью повышения эффективности реализации мероприятий кластерной политики в России, а также приоритетным значением применения кластерного подхода к моделированию развития отрасли информационных технологий в контексте происходящей в настоящее время цифровой трансформации, в том числе вследствие влияния пандемии COVID-19.

Цель исследования состоит в разработке рекомендаций, направленных на повышение эффективности реализации мероприятий кластерной политики в отрасли информационных технологий.

Задачи исследования. Определение основных факторов и конкурентных преимуществ развития ИТ-отрасли России, анализ и систематизация ключевых проблем, препятствующих эффективной реализации кластерной политики в ИТ-сфере.

Методы. В исследовании использовались статистические методы анализа социально-экономических показателей, метод анализа нормативных правовых документов, применялись подходы к разработке моделей в сфере стратегического планирования и управления кластерным развитием.

Результаты исследования. На основе проведенного анализа разработаны методические рекомендации по формированию эффективной системы управления и реализации кластерной политики в ИТ-сфере, представленные в формате организационной модели. Указанная модель обладает иерархический структурой, включая в себя несколько уровней управленческого воздействия на процессы кластеризации в ИТ-отрасли: метауровень, определяющий институциональную экосистему кластерной политики; макроуровень, регламентирующий функции и задачи государства в рамках управления кластерными процессами; мезоуровень, обеспечивающий взаимодействие между государственной надстройкой и частным сектором, и микроуровень, определяющий стимулы для участия отдельных компаний в процессах кластерного развития.

Прикладное значение. Сформированные методические рекомендации могут использоваться в качестве обосновывающих материалов в деятельности федеральных и региональных органов исполнительной власти в рамках моделирования направлений развития ИТ-отрасли, в том числе мероприятий кластерной политики, а также при разработке нормативных правовых документов, регламентирующих процессы цифрового развития в России.

Благодарности
Исследование выполнено при финансовой поддержке РФФИ в рамках научного проекта № 19-310-90081.

Актуальность. Рынок цифрового маркетинга и интернет-рекламы является весьма динамичной средой. Существующие тренды, результатом которых становится сосредоточение все больших бюджетов на продвижение продуктов и услуг в цифровой среде, а также особенности функционирования игроков данного рынка задают темпы развития всей отрасли цифрового маркетинга. Для компаний, активно участвующих в развитии рынка, необходима высокая степень готовности подхватить тот или иной тренд, не покидая основной ниши, провести необходимые изменения с целью поддержания актуального сервисного предложения для своих клиентов и партнеров и не быть отстающим звеном по сравнению с конкурентами.

В рамках данной статьи автором проводится анализ существующих тенденций, присутствующих на рынке цифровой рекламы, описываются особенности работы CPA-агентств, являющихся основными игроками данного рынка, а также проводится исследование ключевых проблем и вызовов рынка, которые могут быть принятыми игроками в качестве источников роста.

Цель исследования. Анализ существующих тенденций, присутствующих на рынке цифровой рекламы, а также исследование ключевых проблем и вызовов рынка, которые могут быть принятыми игроками в качестве источников роста.

Задачи исследования сводятся к обзору существующих тенденций, происходящих на рынке цифровой рекламы, прогнозированию фокуса внимания, описанию особенностей бизнес-модели CPA-агентств, анализу основных проблем и вызовов рынка, являющихся точкой роста CPA-бизнеса и индустрии в целом.

Результаты исследования. Исходя из последних исследований, стремительный рост цифрового маркетинга постепенно затронет самые консервативные сегменты рынка. Особенно показательным поводом для этого стали события 2020 года. Также было установлено, что продукт и маркетинг в цифровой среде становятся более клиентоцентричными: большинство компаний перестают строить бизнес, основанный на продукте и имеющихся технологических возможностях, создавая при этом решения на базе потребностей текущего и потенциального клиента.

На фоне усиливающейся конкуренции со стороны ИТ-компаний и цифровизации экономики корпорации стоят перед глобальным вызовом сохранения конкурентных преимуществ в трансформирующейся цифровой экономике. Российские корпорации, наученные международным опытом, стремятся реализовать превентивную стратегию перехода от традиционных подходов к формированию цифровых платформ и трансформации бизнес-моделей на их основе. Однако, в отличие от изначально цифровых компаний, корпорациям необходима предварительная работа, обеспечивающая бесшовный переход к цифровым подходам, как на уровне бизнес-процессов, ИТ-архитектуры и взаимодействия между подразделениями, так и на уровне идеологии и корпоративной культуры. Это влечет за собой серьезные организационные изменения.

Актуальность исследования продиктована тем, что, несмотря на четкое осознание необходимости трансформации, у корпораций зачастую отсутствует понимание предпосылок и барьеров, стоящих на пути успешной цифровой трансформации, построения цифровой платформы и экосистемы, способной к конкуренции на глобальном уровне в условиях цифровой экономики.

Цель исследования состоит в анализе опыта российских корпораций и синтеза единого эффективного подхода к построению цифровых платформ для корпораций традиционных секторов экономики – начиная от подготовки предпосылок и преодоления исторических барьеров бизнес-моделей и заканчивая конкретными подходами и инструментами создания цифровых платформ и акселерации их дальнейшего развития.

В качестве результата были выделены принципы построения цифровых платформ, охарактеризованы необходимые предпосылки и барьеры на пути построения цифровых платформ, предложены инструменты интенсивного создания экосистемы вокруг цифровой платформы, позволяющие обеспечить интеграцию между пользователями платформы на маркетинговом, продуктовом и процессном уровнях.

Актуальность. На современном этапе развития мировая экономика развивается под значительным влиянием процессов цифровизации, которые стали общепризнанным мировым трендом, что обусловливает необходимость количественного измерения и оценки степени влияния процессов цифровизации на экономику разных стран (суммарный объем ВВП). В связи с распространением коронавируса произошел скачок в цифровизации экономик большинства независимых государств, обусловленный вынужденной самоизоляцией граждан и объявленным карантином.

Методология. В настоящее время существует множество методик оценки уровня цифровизации экономики, разработанных на уровне государств, экономических институтов, а также независимых экспертов. Большинство из них предлагает оценивать уровень цифровизации экономики через так называемый индекс цифровизации. Вместе с тем в международной практике нет общепринятой методики оценки индекса цифровизации экономики, позволяющей проводить межстрановой сравнительный анализ, что подтверждает актуальность избранной темы.

Цель исследования состоит в анализе современных научных подходов к оценке уровня цифровизации экономики государства и на базе данного анализа в оценке эффективности методик, применяемых в Российской Федерации с целью определения уровня цифровизации ее экономики.

Задачи исследования сводятся к: осмыслению понятия цифровизации; рассмотрению разнообразных методик и параметров оценки уровня цифровизации экономики, используемых в практике различных независимых государств и их объединений (DESI, I-DESI, DECA, GCI и др.); анализу частных методик, предложенных экономистами, с целью корректировки базовых подходов к оценке уровня цифровизации страны или региона.

Результаты. Автор приходит к выводу о том, что методики, используемые для оценки уровня цифровизации экономики в РФ, не являются комплексными и требуют существенной доработки в соответствии с лучшими зарубежными практиками: расширение как количества критериев оценки (в том числе относительных с учетом страновых особенностей), так и качественных критериев (например, учитывающих специфику экономического кризиса в условиях пандемии).

Актуальность. В исследовании рассматривается возрастающая роль компаний, использующих платформенные бизнес-модели в условиях ускорения темпов цифровизации мировой экономики на всех уровнях. Цифровизация затрагивает каждого участника экономической системы и заставляет трансформироваться в угоду этим изменениям и сохранению ведущих позиций на рынке. В статье проведены анализ традиционных и платформенных бизнес-моделей, их классификация, рассмотрены сетевые эффекты, возникающие при использовании платформенных бизнес-моделей, расширение понимания механики функционирования платформ на примере международных и российских компаний.

Цель данной статьи состоит в доказательстве перспективности использования платформенных бизнес-моделей в современной цифровой экономике и выявлении преимуществ, которые несут за собой платформенные бизнес-модели в разрезе субъектов цифровой экономики.

Задачи исследования сводятся к определению особенностей традиционных и платформенных бизнес-моделей, раскрытию классификации платформ, приведению тактического инструментария по их запуску, выделению цикла развития экосистем вокруг этих платформ, а также определению значения развития цифровых платформ в масштабах мировой экономики.

Результаты исследования. В результате доказана необходимость частичного или полного перехода от традиционных к платформенным бизнес-моделям для сохранения и укрепления конкурентных позиций компаний на рынке. Приводится практический инструментарий для компаний-лидеров по переходу от традиционной к платформенной модели развития.