культура

Трудовые отношения

Симонова Маргарита Михайловна

 

Доцент, к. соц. н. Финансовый университет при Правительстве РФ Москва, РФ
еmail: mmsimonova@fa.ru

Бутырина Станислава Альбиновна

Доцент, к. философ. наук Московский государственный институт физической культуры спорта и туризма им. Ю.А. Сенкевича Москва, РФ
E-mail: s6354986@yandex.ru






Культурно-психологический аспект трудовых отношений

Актуальность. В статье отмечается важность культуры личности и культуры общества в предпринимательской деятельности. Культура может сделать явление богатства вполне приемлемым для общества и способным перевести все трудовые усилия на более высокий уровень. Культура способствует большему пониманию и цивилизованному формированию всех отношений: социальных, производственных, политических, моральных, информационных. В настоящее время все больше и больше людей требуют, чтобы компании придерживались правил морали в своей деятельности, по крайней мере в определенных случаях и в определенных пределах. Реакция современных людей на деловое поведение дает основания полагать, что, хотя миф безнравственности бизнеса иногда отражает реальное положение вещей, многие по-прежнему считают, что деловое поведение должно быть моральным.

Целью исследования является культура, способствующая цивилизованному становлению социальных отношений в бизнес-среде.

Задачи исследования заключаются в выявлении факторов, оказывающих влияние на взаимопонимание в бизнес-среде.

Результаты исследования. Зачастую о богатстве мы задумываемся лишь затем, чтобы его как можно сильнее заклеймить, но, столкнувшись с богатством в качестве реального явления, невероятно раздражающего многих, мы заговорили о культуре богатства. С одной стороны, пытаемся взглянуть на это как на предпочитаемый богатыми способ существования, а с другой – вкладываем в исследование этого явления надежду, если можно так выразиться, на ответственное поведение богатых.

Региональное управление и развитие

Новичков Николай Владимирович

 

д. э. н., профессор Российский государственный университет туризма и сервиса, член Экспертного совета при Правительстве РФ, почетный работник науки и техники РФ
E-mail: novichkov@gmail.com

Новичкова Александра Владимировна

к. э. н., доцент Нижегородский институт управления – филиал РАНХ и ГС при Президенте РФ
E-mail: ale-novichkova@yandex.ru

Веселкова Елена Александровна,

руководитель проекта «Исторический парк Усть-Качки», магистрант Пермский государственный институт культуры
E-mail: eveselkova@mail.ru

Савченко Екатерина Андреевна

магистрант, участник временного творческого коллектива по научным исследованиям МГУ им. М.В. Ломоносова
E-mail: katyasavchenko@list.ru




Управление маркетингом территории на основании миссии муниципального образования

Актуальность. В статье раскрываются особенности управления маркетингом территории на основе построения и актуализации миссии сельского поселения в условиях постиндустриальной трансформации. В статье предложен метод проектирования миссии как актуальной общественно значимой роли поселения как системы во взаимодействии с местным сообществом и внешней экономической средой. Отдельно акцентируется внимание на необходимости постоянного выявления соответствия текущей миссии поселения актуальным трендам социально-экономического, политического и культурного развития. Отмечено, что изменение миссии поселения в процессе его исторического развития является абсолютно типичным и нормальным процессом.

Цель исследования состоит в обосновании формирования миссии поселения для управления маркетингом территории.

Задачи исследования сводятся к обоснованию метода формирования миссии поселения, определению соответствия выявленной миссии основным трендам глобального социально-экономического развития и выявлению различных факторов проявления миссии поселения в процессе управления маркетингом территории.

Результаты исследования. Обоснована необходимость формулирования миссии поселения как элемента управления маркетингом территории, выявлено соответствие миссии поселения основным социальным и экономическим трендам, сформулированы направления реализации миссии, представлены рекомендации по управлению маркетингом административной территории на уровне муниципального образования и сельского поселения.

Управление человеческим капиталом

Александр Ткаченко

Концепция человеческого капитала и национальная стратегия развития

Показана роль теории человеческого капитала в раскрытии понятий «информационного общества», «экономики обучения» и «экономики, основанной на знаниях». Выдвинут тезис, что все управленческие решения по отношению к занятости, рынку труда, профессиональной переподготовке должны основываться на имеющихся теоретических знаниях о человеческом капитале. Сделан вывод, что вопросы здоровья, миграции, культуры как составных частей человеческого капитала всё еще не занимают в теории адекватного их важности положения.



  • Стратегия социально-экономического развития Российской Федерации на долгосрочный период должна учитывать новые методологические подходы теории человеческого капитала.
  • В современной глобальной экономике качество национального человече-ского капитала играет решающую роль в конкурентоспособности национальных экономик.
  • Будущий экономический рост полностью зависит от увеличения инвести-ций в образование, доля федерального центра в которых должна быть повышена.

Индикаторы рынка

Курсы валют: курс Доллара и Евро
Курс валют: курс Доллара и Евро