социальные сети

Управление коммуникациями

Николай Новичков

Валентина Смирнова

Организационные сообщества в социальных сетях

Рассматриваются особенности организационных сообществ в социальных сетях, их миссия, классификация, а также иные аспекты, изучаемые в рамках развития современных организаций. Освещены вопросы лидерства, культуры, ценностей организации и др.



  • Организационные сообщества в социальных сетях – привлекательная и актуальная организационная форма построения отношений организации со своей внешней и внутренней средой 

  • Сообщества позволяют организации решать целый комплекс задач, начиная от выявления и продвижения своих лидеров, ценностей и заканчивая формированием истории организации, а также ее образа среди различных стейкхолдеров 

  • В процессе создания и развития сообществ в сети сформировалась культура соответствующих организационных отношений, что необходимо учитывать в современном управлении

Управление человеческим капиталом

Евгений Руднев

Социальные сети в профессиональном развитии и управлении человеческими ресурсами в организациях

Рассмотрен потенциал социальных сетей в развитии людей и организаций, показаны отличия феномена доверия в организациях и социальных сетях, классифицированы стратегии поведения в социальной сети Linkedin. Описаны различия поведения представителей различных культур во взаимодействии с носителем российской идентичности, гендерные различия поведения в сетях, отношения человека и группы.



  • Преимущество социальных сетей в отличии от реально действующих организаций заключается в свободе объединения людей в группы на основе мотивов и референтности.
  • Статус участника, гендер, национальная идентичность определяют различия поведения в социальных сетях.
  • Эффективность информационного обмена для личностного развития профессионалов в организациях и управления человеческими ресурсами определяется этикой поведения в сети.

Индикаторы рынка

Курсы валют: курс Доллара и Евро
Курс валют: курс Доллара и Евро