Актуальность. Существенные изменения на рынке труда в условиях распространения инфекции коронавируса затронули все страны в той или иной степени, Россия – не исключение. Кризисные явления в экономике вызваны множеством причин. Одна из значимых причин – пандемия, которая напрямую повлияла на закрытие предприятий, изменение потребительского поведения граждан, рост безработицы. Огромную роль в преодолении ее последствий играют государственная поддержка граждан и бизнеса, меры по стимулированию рынка труда, сдерживанию безработицы. Важнейшим элементом государственной поддержки рынка труда является его нормативное регулирование в условиях ограничений, вызванных пандемией COVID-19. Актуальность принимаемых нормативных актов заключается в необходимости выработки неординарных социально-экономических решений, которые должны быть четко юридически сформулированы для возможности их качественного и своевременного исполнения, что должно благоприятно отражаться на состоянии рынка труда в условиях пандемии. Также особую важность представляет анализ содержания принимаемых нормативных документов на предмет эффективности и достаточности мер поддержки трудовой занятости, выявления необходимости внесения дополнительных изменений в действующее законодательство.

Целью исследования является анализ влияния нормативного регулирования занятости в период ограничительных мер на социально-экономические, социально-психологические процессы в стране.

Методы исследования: анализ теоретических источников и нормативно-правовых источников; сравнение; обобщение; анализ документов; моделирование. Применение указанных методов позволило проанализировать рассматриваемый предмет во взаимосвязи и взаимозависимости составляющих его элементов, их целостности, всесторонности и объективности.

Результаты исследования. Рассмотрены новые нормы, регулирующие трудовые отношения в условиях принятия ограничительных мер, направленные на защиту работников с учетом интересов работодателя, приведен анализ эффективности нововведений, их влияния на социально-экономическое положение в стране, изложены предложения, имеющие цель повышения качества нормативного регулирования трудоустройства в период ограничений и после их отмены.

Актуальность. Пандемия коронавирусной инфекции COVID-19 привела к серьезной трансформации конъюнктуры российского рынка труда. При этом ситуация на региональных рынках рабочей силы, в целом определяемая макроэкономическими трендами, по-разному «преломляется » в субъектах РФ в зависимости от уровня их социально-экономического развития и иных особенностей. В связи с этим вопросы учета региональной специфики требуют дополнительного изучения и обобщения.

Цели статьи: выявление и систематизация основных проблем рынков труда субъектов РФ в «доковидный» и кризисный периоды для дальнейшей разработки рекомендаций по повышению уровня занятости населения в субъектах РФ.

Задачи исследования состоят в построении общей модели, дающей возможность оценить влияние различных групп факторов (половозрастных характеристик трудоспособного населения, региональных особенностей территориального развития, специфики движения миграционных потоков, кризисных процессов, вызванных пандемией COVID-19) на состояние рынков труда субъектов РФ.

Результаты исследования. Описательный анализ статистической информации позволил выявить следующие тренды, оказывающие значительное влияние на эффективность функционирования региональных рынков труда: несовершенство деятельности государственных структур, способствующих трудоустройству населения; высокая дифференциация субъектов РФ по уровню социально-экономического развития и обеспеченности трудовыми ресурсами; сложности в трудоустройстве молодежи и людей в возрасте старше 50 лет в связи с увеличением пенсионного возраста. Проведенный корреляционно-регрессионный анализа показал, что такие показатели, как объем ВРП, коэффициент миграционного прироста и среднегодовая численность занятых, имеют умеренную обратную взаимосвязь с уровнем региональной безработицы.

Актуальность. Окружающая действительность современного человека стремительно меняется. Более динамичными, хаотическими и непредсказуемыми становятся социально-политические и экономические явления и процессы как внутри отдельных стран, так и на международном уровне. Быстро приспосабливаться и быть готовым к новым реалиям не у каждого получается. Возникает вопрос, можно ли вообще прогнозировать будущее, предсказать назревающие катастрофы и найти адекватные способы их предотвращения. Или индивидам, государствам и в целом человечеству остается лишь подчиниться судьбе и ждать своей участи, пассивно наблюдая за бесконечной чередой социальных и природных катаклизмов. В статье предлагается использовать методы синергетической экономики, в частности метод фазовых кривых для анализа численности занятых РФ в период пандемии. Рассматриваются синергетические эффекты, обнаруживаемые на рынке труда.

Цель исследования. Обосновать, что на данном этапе развития экономической науки перспективным является применение понятий и методов синергетической экономики.

Задачи исследования. Исследовать ряд присутствующих на рынке труда синергетических эффектов: притяжение аттракторов, переключения между аттракторами (фазовые переходы), разбегание траекторий, бифуркации, катастрофы экономической динамики, гистерезис, самоорганизация. Построить фазовые кривые численности безработных РФ, выявить синергетические эффекты и циклическую динамику на рынке труда.

Результаты исследования. С помощью метода фазовых кривых проведен анализ численности занятых РФ по ФО в период пандемии. Выявлены такие синергетические эффекты, как притяжение аттрактора и переключения между аттракторами (фазовые переходы). Сделан сравнительный анализ топологической картины численности занятых РФ по федеральным округам.

* Исследование выполнено при финансовой поддержке РФФИ и Правительства Республики Башкортостан в рамках научного проекта № 19-410-020019.

Актуальность исследования. Обусловлена тем, что финансы населения представляют собой важнейшую составляющую функционирования отдельных людей и семей. Также она составляет звено общей финансовой системы страны. На финансы населения пандемия оказала наибольшее влияние, в большинстве – негативное, связанное с сокращением рабочих мест и увеличением безработицы, дистанционная работа порой сопровождается уменьшением оплаты труда и так далее.

Цель статьи: определить динамику показателей финансов населения в Приволжском федеральном округе за несколько лет, выявить степень влияния пандемии на реальные доходы населения.

Методы исследования: анализ и систематизация, сравнение статистических данных, результатов опросов аналитических центров, ежегодных отчетов министерств и ведомств, научных работ исследователей в этой области.