Исследуются проблемы возрастающей роли человеческого капитала в экономике знаний, основанной на интеллектуальных технологиях и требующей новых источников инвестиций в наращивание человеческого капитала. Проводится сравнительный анализ объема инвестиций в основной капитал и в сферу экономики знаний в России и за рубежом. Обосновывается принятие инвестиционных решений в целях повышения качества жизни людей, наращивания их интеллектуального потенциала,  консолидации социальных связей и т.д.

• Обоснование фундаментальной роли человеческого капитала в экономике знаний и выявление новых путей его наращивания позволит ускорить переход российской экономики на новый путь инновационного развития.
  
• Для российской экономики повышение уровня интеллектуализации, внедрение новейших технологий и принятие креативных решений означает не только мировой престиж, но и обеспечивает национальную безопасность и суверенитет страны в глобальном пространстве.
  
• Особенное внимание должно быть уделено повышению уровня человеческого капитала специалистов, конструкторов, инженерно-технических работников, управленцев, рабочих уникальных специальностей, всех тех, труд которых определяет научно-технический прогресс, экономическую мощь, политический престиж и национальный суверенитет России.
  

Выявлено, что развитие мировой и локальных экономик, в том числе экономики России, проходит в рамках 34-летних мировых экономических циклов — инфраструктурных — поколенческих и 4,3-летних деловых циклов. Представлена модель мирового экономического развития, основанная на периодическом чередовании «технологических окон» и «технологических патов», изобретений и инноваций, позволяющая адекватно трактовать причины бифуркации трендов российской и мировой экономики, прогнозировать циклические колебания и проводить антикризисную политику.

• Экономические законы формируются и действуют в рамках детерминированных, фиксированных по длительности, а также аналогичных по своим ключевым признакам двух типов мировых экономических циклов: 34-летних инфраструктурных (поколенческих) и 4,3-летних деловых.
  
• Такие циклы равнозначны мировым инфраструктурным — поколенческим циклам — периодам создания, воспроизводства и распада естественной и искусственной среды обитания социума и индивида, периодам их физического и духовного выживания.
  
• Россия — страна не «догоняющего развития», а «догоняющей адаптации» к 34-летним мировым экономическим — инфраструктурным — поколенческим циклам, в том числе к 17-летним циклическим периодам «изобретения—инновации», «технологическая ловушка — технологическое окно».
  

Раскрывается сущность человеческого капитала как важнейшего ресурса постиндустриального общества, обеспечивающего восприимчивость к инновациям. Обобщаются особенности национального человеческого капитала и человеческого капитала  организации, выделяются базисные факторы их развития.

• Человеческий капитал в наши дни – это ключ к инновационной экономике
  
• Мы должны добиваться того, чтобы капитализация человека в России возрастала и приносила стране дивиденды с этого капитала,
  
• Для того чтобы войти в ряды передовых стран по уровню экономического и социального развития, нам нужно взять инновационный «культурный барьер».