модель тройной спирали
Региональное развитие
Татьяна Красикова
Региональный университет в тройной спирали
Модель «Тройная спираль» рассматривается как механизм развития региональной инновационной системы. В качестве основного фактора успешности университетов в мировой практике выделена концентрация качественного человеческого капитала.
- Сближение науки с бизнесом и правительством напрямую связано с развитием региональных инновационных систем и ролью университетов как центров концентрации человеческого капитала.
- Концепция тройного взаимодействия «университет — промышленность (бизнес) — правительство (государство)» рассматривается как ключ к созданию инноваций в так называемой экономике знаний.
- В рамках преодоления регионального неравенства исследование тройной спирали подразумевает понимание специфики механизмов формирования инновационных систем и определение критериев готовности к исполнению активной роли таким игроком, как университет.
Инновации и инвестиции
Марина Измайлова
Моделирование партнерских взаимодействий ведущих институциональных секторов инновационной России
Показано, что необходимость модернизации российской экономики в сложных геополитических реалиях требует консолидации усилий основных участников становления инновационной экономики — государства, бизнеса и системы образования. По мнению автора, в инновационной экономике механизмы интерактивной сетевой кооперации не ограничиваются взаимоотношениями внутри производственной сферы, они выдвигают на первый план партнерские взаимодействия ведущих институциональных секторов.
- В трансформации индустриальной экономики в экономику знаний должны принимать участие все заинтересованные в этом процессе стороны — государство, бизнес, образование.
- Актуальным становится трансформация организаций в самообучающиеся системы, выступающие в качестве лаборатории инноваций и вовлекающие в процесс творческого поиска свой персонал.
- Концепт сбалансированной модели тройной спирали заключается в координации деятельности участников инновационного процесса, в ходе которой создаются новые гибридные организационные формы и каждым участником реализуются новые для него функции, что в целом позволяет компенсировать имеющиеся провалы в сфере инноваций и рыночной среде.