решение проблем

Менеджмент и маркетинг

Эдуард Кондратьев

О причинах неэффективности современного менеджмента

Сформулирована гипотеза о причинах неэффективности современного менеджмента. Показано, что техники и технологии, используемые современными менеджерами, критически отстают от уровня развития людей. Главными ориентирами нового менеджмента должны стать не порождения технико-инструментальной системы — «прибыль и снижение затрат любой ценой», а культура, лидерство, вовлеченность и мотивация.



  • Необходимые условия для гуманистического менеджмента — культура доверия, открытости и лидерства.
  • Ключевое отставание менеджеров российских компаний от западных заключается в неумении развивать сотрудников.
  • Засилье репрессивного менеджмента возможно устранить только средствами «культурной революции».

Индикаторы рынка

Курсы валют: курс Доллара и Евро
Курс валют: курс Доллара и Евро