баланс «семья – работа»

Управление человеческими ресурсами

Разумова Татьяна Олеговна

 

д. э. н., профессор, зав. кафедрой МГУ им. М.В.Ломоносова Москва, РФ
Email: tatiana.razumowa@yandex.com

Серпухова Мария Александровна

аспирант МГУ им. М.В. Ломоносова Москва, РФ
Email: mserpuhova@gmail.com






Баланс «семья – работа» в системе управления социально-трудовыми отношениями: вопросы теории и практики

Актуальность. В современных условиях все большую актуальность приобретают вопросы, связанные с достижением баланса между работой и семейными обязательствами, который в системе ценностей современного человека предопределяет полноценное развитие человеческого капитала, повышение производительности труда, а также улучшение качества жизни как отдельного индивида, так и общества в целом.

Цель исследования заключается в систематизации существующих взглядов на такие категории, как семья и трудовая деятельность, посредством историко-теоретического анализа в контексте поиска баланса между исследуемыми категориями.

Задачи исследования:

1) исследовать эволюцию взглядов на роль и значение понятий «трудовая деятельность» и «семья» в развитии общества;

2) проанализировать ключевые индикаторы достижения баланса между семейными обязательствами и трудовой деятельностью;

3) сформулировать практические рекомендации для разработки инструментов поддержки баланса «семья – работа».

Результаты исследования. Проведенное исследование позволило подтвердить, что достижение равновесия для работника в вопросе «семья – работа» является особенно актуальным для большинства участников рынка труда в условиях широкого распространения гибких форм занятости и укрепления модели семьи с двумя работающими супругами в России. Авторами были проанализированы теоретические предпосылки, необходимые для формирования комплексного методологического подхода к изучению проблем достижения баланса работы и личной жизни, который является не только приоритетным условием улучшения качества жизни самого индивида, но и источником повышения производительности труда для работодателя. В работе также сформулированы рекомендации для разработки управленческих инструментов поддержки данного баланса, основанные прежде всего на трехстороннем взаимодействии государства, профсоюзов и работодателей.

Индикаторы рынка

Курсы валют: курс Доллара и Евро
Курс валют: курс Доллара и Евро