корпоративное управление

Менеджмент

Косорукова Ольга Дмитриевна

 

Старший преподаватель, аспирант Кафедра оценочной деятельности и корпоративных финансов Университет «Синергия» Москва, РФ
Email: [email protected]







Анализ влияния существенных фактов на уровень капитализации российских публичных акционерных обществ

Обоснование актуальности выбранной темы. Проблема анализа факторов ценообразования бизнеса давно анализируется учеными в России и за рубежом. Одним из существенно влияющих факторов на цену акций (уровень капитализации) публичных акционерных обществ считают уровень корпоративного управления в обществе. В настоящей статье проводится анализ влияния раскрытия информации российскими публичными акционерными обществами о существенных фактах (или корпоративных действиях), которые являются отражением деятельности этих обществ в рамках корпоративного управления, на изменение уровня капитализации.

Цель исследования состоит в анализе влияния существенных фактов на уровень капитализации российских публичных акционерных обществ и выявлении закономерностей их влияния на капитализацию.

Методы исследования: синтез, индукция, дедукция, сравнительный анализ, математическое моделирование, статистический анализ, экономический анализ.

Результаты исследования. В данной статье проведен анализ взаимосвязи между уровнем капитализации и существенными фактами публичных акционерных обществ с 2017 по 2019 г. Сравнивались отклонения уровня капитализации 20 компаний без учета влияния раскрытия информации о существенных фактах с отклонениями уровня капитализации при наличии раскрытия информации по конкретному существенному факту, что и доказало влияние существенных фактов на уровень капитализации бизнеса. Было выявлено, что не существует отраслевой специфики влияния существенных фактов на уровень капитализации. Набор существенных фактов достаточно специфичен для каждого общества.

Корпоративное управление

Языкова Светлана Владимировна

 

Заведующая кафедрой бухгалтерского учета и налогообложения, к. э. н. Московский финансово-промышленный университет «Синергия» Москва, РФ
Email: [email protected]







Роль внутреннего аудита с позиции международных стандартов аудита в риск-менеджменте корпораций

Актуальность. Статья посвящена вопросу совершенствования системы внутреннего аудита в связи с применением в практике российского аудита международных стандартов как одного из основных механизмов, осуществляющих мониторинг и оценку эффективности функционирования системы управления рисками хозяйствующих субъектов с позиции организации системы контроля и анализа рисков деятельности, которая находится в зоне ответственности менеджмента организации. В статье обобщен взгляд теоретиков и практиков на роль службы внутреннего аудита в риск-менеджменте и корпоративном управлении. Установлено, что внутренний аудит является важной частью успеха корпоративного управления и присущие ему функции являются важным инструментом не только для риск-менеджмента, но и для успеха компании в целом. Рассмотрены современные подходы к организации планирования внутреннего аудита на предприятии, основанные на передовой зарубежной и отечественной практике. Проанализированы стоящие перед внутренним аудитом задачи по оценке рисков деятельности.

Цель исследования состоит в разработке и обосновании практических рекомендаций по совершенствованию организации внутреннего аудита для повышения эффективности функционирования риск-менеджмента в корпорациях.

Задачи исследования заключаются в определении цели и задач системы внутреннего контроля и аудита, раскрытии роли внутреннего аудита в управления рисками, а также определении направлений совершенствования методики внутреннего аудита

Результаты исследования. Представлена роль службы внутреннего аудита как инструмента повышения качества корпоративного управления и фактора повышения конкурентоспособности компании. Обоснована методика направлений совершенствования организации системы внутреннего аудита для повышения эффективности управления рисками и в целом повышения конкурентоспособности компании в стратегической перспективе.

Корпоративное управление

Косорукова Ольга Дмитриевна

 

Старший преподаватель, аспирант Кафедра оценочной деятельности и корпоративных финансов Университет «Синергия» Москва, РФ
Email: [email protected]







Анализ российской модели корпоративного управления в современных условиях

Обоснование актуальности выбранной темы. Сейчас корпоративное управление (далее – КУ) – инструмент повышения эффективности управления компанией, помогает обеспечить ее долгосрочное, устойчивое развитие[1]. Внедряя и улучшая качество КУ, российские компании могут получать премии к нынешней цене своих акций в размере 20–50%[2]. Формирование корпоративных отношений в обществах позволит улучшить условиях для привлечения капитала[3]. В специальной литературе описано несколько моделей КУ, но не полностью изучен вопрос формирования отечественной модели, что послужило основанием для написания настоящей статьи. На практике в КУ российских компаний присутствуют элементы основных зарубежных моделей: американской, германской, азиатской[4]. Чтобы сформировать российскую модель, необходимо провести сравнительный анализ элементов зарубежных моделей и их отражения в российских компаниях в настоящее время, отразить своеобразие российского бизнеса и внешней среды, влияющих на формирование российской модели КУ.

Цель исследования – описание формирующейся российской модели КУ.

Методы исследования: синтез, индукция, дедукция, сравнительный анализ, обобщение, группировка.

Результаты исследования. Приведены авторский подход к пониманию составляющих российской модели КУ, анализ ее связи с основными зарубежными моделями КУ. Сложности в описании характеристик отличительных черт и особенностей российской модели КУ объясняются несовершенством отечественного корпоративного законодательства, низкой ликвидностью российского рынка корпоративных ценных бумаг и др. Однако автором проведено исследование и приводится описание элементов российской модели КУ. Было выявлено, что российская модель находится на стадии формирования и сейчас наиболее близка к германской модели КУ.


1 - Шуклина М.А. Учет дополнительных конкурентных преимуществ публичных компаний при оценке стоимости их акций // Имущественные отношения в РФ. 2019. № 2(209). – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/uchet-dopolnitelnyh-konkurentnyh-preimuschestv-publichnyh-kompaniy-pri-otsenke-stoimosti-ih-aktsiy/viewer.

2 - Беликов И.В. Совет директоров в системе корпоративного управления компании. Москва : Империум Пресс. 2005.

3 - Основные направления финансового рынка Российской Федерации на период 2019–2021 годов. – Режим доступа: https://cbr.ru/content/document/file/71220/main_directions.pdf

4 - Шуклина М.А. Основы корпоративного управления: учебник / М.А. Шуклина. Москва : Университет «Синергия». 2019. С. 34.

Финансовый менеджмент

Косорукова Ольга Дмитриевна

 

старший преподаватель, аспирант Университет «Синергия»
Email: [email protected]







Финансовые и нефинансовые показатели как факторы формирования стоимости бизнеса: анализ и классификация

Обоснование актуальности выбранной темы. Для расчета и управления стоимостью бизнеса оценщику необходимо провести анализ ценообразующих факторов. Финансовых показателей становится недостаточно для оценки стоимости компании, все больше внимания уделяется нефинансовым показателям, а также фундаментальным и нефундаментальным. Необходима классификация ценообразующих факторов стоимости бизнеса, отвечающая современным российским экономическим условиям.

Цель исследования состоит в рассмотрении финансовых и нефинансовых, а также фундаментальных и нефундаментальных показателей деятельности организации с точки зрения влияния их на формирование стоимости бизнеса.

Методы исследования: синтез, индукция, дедукция, сравнительный анализ.

Результаты исследования. В данной статье автором предложена классификация показателей, влияющих на стоимость бизнеса. Данная авторская классификация дает возможность менеджменту компаний по-новому взглянуть на ценообразующие факторы бизнеса, что позволит более эффективно вести деятельность организации, выстраивать долгосрочные отношения между собственниками и инвесторами и управлять стоимостью бизнеса, для чего, как показывают общемировые тенденции, недостаточно учитывать только традиционные финансовые показатели. Кроме того, в статье представлены анализ показателей нефинансовой отчетности организаций, их классификация.

В опубликованных исследованиях по вопросу анализа указанных групп показателей представлено отождествление финансовых и фундаментальных показателей как факторов роста стоимости бизнеса. В данной статье опровергается такое представление.

Корпоративное управление

Виктор Суйц

Дмитрий Волошин

Информационная прозрачность как ключевой фактор стоимости компании

Показано, что информационная прозрачность и открытость рынка ценных бумаг выступает в качестве одной из основных гарантий прав инвесторов. По мнению авторов, право на информацию действительных акционеров и потенциальных инвесторов в соответствии с их корпоративным статусом выступает в качестве приоритетного преимущества. Главная проблема состоит в наличии доброй воли руководства в предоставлении заинтересованным пользователям оперативного доступа к релевантной информации.



  • Уверенность в том, что причиной отрицательных результатов не является искаженная корпоративная отчетность, является необходимым условием доверия всех участников «корпоративной цепочки».
  • Проблема прозрачности может быть сведена к тому, насколько полно руководство раскрывает внутреннюю информацию, существенную и полезную для принятия решения заинтересованными пользователями, в публичной внешней отчетности.
  • Несмотря на глобализацию мировой экономики, а также превалирование единых стандартов учета, необходимо обращать внимание на отраслевую специфику деятельности компаний.

Корпоративное управление

Алена Пентюк

Сергей Солнцев

Корпоративное управление в российских компаниях: финансовые факторы смены руководителей

В работе рассматривается эффективность корпоративного управления в ведущих российских компаниях. На основе эмпирических данных оценивается, насколько плохие финансовые результаты компании повышают вероятность смены руководителя компании. Для оценки эффективности корпоративного управления в статье была проведена эмпирическая оценка факторов смены генерального директора компании, зависимых от изменения финансовых показателей фирмы за предыдущий период. В качестве рекомендаций компаниям предложено не только соблюдать формально западные требования по корпоративному управлению и отчетности, а использовать корпоративное управление как инструмент для повышения внутренней эффективности.



  • Наибольшее влияние на принятие решения о смене руководителя компании оказывают показатели рентабельности активов (ROA).
  • В кризисные годы происходит более активная смена руководителей компаний на антикризисных менеджеров.
  • Снижение рыночной капитализации компании не оказывает значимого влияние на смену руководителя компании.

Индикаторы рынка