социальный менеджмент

Менеджмент

Филенкова Евгения Константиновна

 

аспирант Майкопский государственный технологический университет
E-mail: fiamme_anima@mail.ru







Модификация системы управления в современном мире

Актуальность. В статье рассматриваются основные тенденции трансформации системы управления, обусловленные социально-экономическими парадигмальными изменениями ХХ – начала XXI века. Доминирующим фактором этих изменений выступает научно-технический прогресс, в рамках которого происходит смещение аспектов управления с экономических на социокультурные. Автором проводится анализ генезиса системы управления, критически важными моментами которого стали «революция менеджеров» и появление новой страты – knowledge-class. Исследуются базовые концепции, в рамках которых обосновывается модификация системы управления в современном мире.

Цель исследования состоит в выявлении факторов, обусловивших модификацию системы управления и определивших смещение экономических акцентов управления на принципы социального управления.

Задачи исследования сводятся к выявлению аспектов развития системы социального менеджмента и факторов формирования ценностно-ориентированных установок в системе управления в условиях парадигмальных трансформаций.

Результаты исследования. Определено, что парадигмальные изменения, и прежде всего научно-технический прогресс, обусловили трансформацию системы управления, институционализировав в практику управления качественно новые механизмы организации и контроля функционирования социально-экономических систем любого уровня.

Индикаторы рынка

Курсы валют: курс Доллара и Евро
Курс валют: курс Доллара и Евро