knowledge system

Управление человеческими ресурсами

Ашот Хачатурян

Развитие человеческого капитала компании

Раскрываются механизмы активного развития, которые способствуют превращению современной компании в самообучающуюся организацию, создающую необходимые условия для обучения и развития своих работников, обмена знаниями между ними и в конечном счете, приращения человеческого капитала компании. Разъясняется сущность «мягкой компоненты» общей формулы достижения успеха в бизнесе.


Корпоративные инвестиции в развитие и обучение персонала – это гарантия получения реальной экономической отдачи
Корпоративное обучение позволяет за непродолжительное время повысить квалификацию большого количества сотрудников, при этом сведя расходы на их обучение к возможному минимуму

Главной целью корпоративного обучения является развитие навыков и умений, необходимых данной компании

Индикаторы рынка

Курсы валют: курс Доллара и Евро
Курс валют: курс Доллара и Евро