коронавирус

Региональная и отраслевая экономика

Горбатова Варвара Андреевна

 

Аспирант Кафедра мировой экономики Экономический факультет МГУ имени М.В. Ломоносова Москва, РФ
Email: [email protected]







Статистические исследования деятельности российских авиакомпаний в условиях пандемии

Актуальность. В статье приводятся результаты исследования изменения статистики пассажиро потока у авиационных компаний в период новой коронавирусной инфекции (COVID-19). В России с 16 марта 2020 года ввели ограничения на авиасообщения со всеми странами Евросоюза и др. Рассмотрена статистика пассажиропотока у ведущих авиационных компаний, в особенности клю чевое внимание уделяется российской авиационной компании ПАО «Аэрофлот». Авиакомпании понесли большие убытки из-за снижения пассажиропотока. Однако некоторые граждане РФ продолжали совершать авиаперелеты внутри страны ввиду невозможности приостановки рабочей деятельности, соблюдая меры, введенные регионами из-за вирусной инфекции. После ослабле ния ограничений в III квартале 2020 года авиакомпании стали восстанавливать пассажиропоток из-за летнего периода отпусков. Готовность людей улететь в южные города России (а в последующем на Мальдивы, Бали, ОАЭ) зависела от возрастных факторов и семейного положения.

Цель исследования состоит в доказательстве изменения пассажиропотока в период новой коронавирусной инфекции.

Задачи исследования сводятся к выявлению снижения тенденции к совершению авиаперелетов ввиду введенных ограничений в период пандемии и готовности людей к путешествиям, несмотря на эпидемиологическую ситуацию в мире.

Результаты исследования. С помощью аналитической программы SPSS Statistics был проведен анализ данных, полученных из результатов опроса. Выявлено отношение людей к перелетам в период опасной эпидемиологической обстановки 2020 года. По данным можно сделать вывод, что большинство людей готовы совершать перелеты в период пандемии, однако это зависит от некоторых факторов.

Ключевые слова

COVID-19 авиационные компании коронавирус пассажиропоток транспортные услуги

Управление персоналом

Дедов Николай Петрович

 

Доцент , к. псх. н. Кафедра «Управление персоналом и психология» Финансовый университет при Правительстве РФ Москва, РФ
E-mail: [email protected]







Управление в условиях кризиса – социально-психологические и экономические критерии

Актуальность. В статье рассматривается одна из актуальных проблем современности, обусловленная процессом отреагирования социальных институтов, организаций и отдельных субъектов на возникновение в их жизни кризисной обстановки. Общество в настоящий момент столкнулось с решением серьезных задач – социально-экономической и психологической – совладание и преодоление последствий пандемии коронавируса. Государственные и коммерческие структуры во многих странах переходят в режим «карантина», создавая барьеры для реализации финансовых и рыночных отношений. Как следствие, отмечается рост увольнений среди персонала, банкротства мелкого и среднего бизнеса. Столь ощутимое воздействие эпидемии начинает сравниваться с экономическим спадом времен Второй мировой войны. В результате мировое экономическое сообщество, правительства большинства стран, а также отдельные граждане оказались финансово и психологически неготовыми к развитию таких сложных жизненных обстоятельств.

Основная цель предлагаемой работы состоит в качественном психолого-экономическом анализе проблемы совладания с кризисной ситуацией, возникшей в настоящее время в обществе.

Задачи исследования. Для решения поставленной цели проводится критический анализ теоретических и эмпирических подходов исследования кризиса в экономике и психологии. Рассматриваются стратегии социального и индивидуального поведения, которые отражают процесс восстановления и реабилитации. Обращается внимание на специфическую роль в преодолении кризиса человеческого фактора и своеобразие российского менталитета.

Результаты исследования. В качестве решения данной проблемы предлагаются эффективные стратегии преодоления кризисных ситуаций, опирающиеся на реализацию внутренних резервов и психологического потенциала личности. Стратегия взаимоинвестирования может быть использована для успешной оптимизации поведения участников, стимулирования их активности.

Индикаторы рынка