Анализируются возможности научного определения качеств, которыми должен обладать современный менеджер. Разъясняется различие между таким понятиями, как компетенция и компетентность.

• Эффективный менеджер ориентирован на стратегическое видение ситуации, может ставить стратегические цели и добиваться их, знает технологии изменений для достижения более высокого уровня организационного развития 


• В современных условиях речь идет о новой категории управленческих кадров – о специалистах, обладающих способностью представлять пути развития компании в будущем, видеть перспективу, постоянно корректировать стратегию и искать альтернативу 


• Концепция подготовки современных менеджеров к практической деятельности строится на системном, рефлексивно-деятельностном и индивидуально-творческом подходах, которые обеспечивают целостный процесс формирования личности управленца

В статье ставится проблема взаимосвязи и противоречивости теоретических трактовок коррупции, бюрократизма и предпринимательства, недостатков противодействия процессам бюрократизации на практике, а также недооцененным правоохранительными органами возможностям экспертизы управленческой документации на предмет выявления и пресечения разнообразных коррупционных деяний, совершаемых на всех уровнях управления. Автором предложена классификация форм бюрократизма как проявления коррупции в системе власти.

• Коррупция, используя многообразные механизмы, проявляющиеся в документообороте организаций, относится к неэффективным моделям управления, что в нормах права слабо проявлено в связи с затяжным характером проводимой в стране дискуссии и ее противоречивостью.
  
• Бюрократизм как доказательство совершения в настоящее время многообразных коррупционных деяний может быть представлен в конкретных значимых формах, выступающих основанием для разработки направлений дальнейшей дебюрократизации российских систем управления.
  
• Неопределенность трактовки понятия «предпринимательство» приводит к тому, что методам незаконного обогащения, проблеме коррупции не уделено внимания в исследованиях вопросов предпринимательства.