Представлены определение, признаки и некоторые аспекты классификации социальных систем в управлении. Уделено внимание целому ряду подклассов социальных систем, а именно социальным организациям, человеческой деятельности и социальным средам. Проанализированы некоторые аспекты таких социальных систем, как город и менеджмент.

• Социальные системы могут классифицироваться по целому ряду оснований, в том числе по дихотомическим признакам происхождения и существования: живой — неживой; естественный — искусственный.
  
• Среди социальных систем можно выделить следующие основные таксоны: человек как система, социальные организации, человеческие деятельности, социальные среды, неорганизованные социальные явления.
  
• Менеджмент, экономика, культура, города и другие явления обладают всеми системными признаками и представляют интерес для системных исследований.
  

Представлены результаты исследований автора, связанные с особенностями социальных систем, в том числе в контексте классификации систем с точки зрения их происхождения и существования. В частности, определены сущность и содержание социальных систем, отмечена близость, но не тождественность понятий «социальная система» и «организация».

• Под системой понимается некая целость элементов (подсистем), приводящих к формированию новой сущности.
  
• Под социальной можно понимать систему, в которой либо человек представлен в качестве элемента (подсистемы), либо появление и существование ее без человека невозможно.
  
• Дуальность управления представляет собой принцип, при котором различные элементы системы управления носят двойственный (неоднозначный) характер.