Показаны неопределенность понятия «кризис» в науке и законодательстве, а также отсутствие требования исследований его причин и публичных сравнений альтернативных антикризисных мер. По мнению автора, это определяет необходимость восполнения данных пробелов на научно-прикладном и законотворческом уровнях, в том числе с целью защиты уровня жизни населения от возможных ошибок неэффективного регулирования в условиях роста «сверхновой бедности» в России.

• «Кризис» является одним из главных понятий в характеристике состояния экономики и социальной сферы.
  
• Наступление кризисной ситуации рассматривается в российской государственной политике как главное основание для применения системы жесткой экономии бюджетных средств.
  
• В современных условиях оказание социальной поддержки населению в России приводит к подмене ценностных ориентиров, не к уменьшению, а напротив, к усугублению проблемы бедности.
  

Приведены результаты оценки деятельности Камского инновационного территориального производственного кластера на основе комплекса методов, включающих в себя оценку конкурентоспособности как отдельных компаний, так и кластера в целом. Показано, что на эффективность кластера наибольшее влияние оказывают такие факторы, как величина маркетинговых инноваций, показатели затрат на технологические инновации доля организаций, занимающихся инновационной деятельностью.

• Несмотря на санкции, предприятиям кластера «ИННОКАМ» удалось сохра-нить свои позиции на мировом рынке за счет поддержания долгосрочных контрактов с партнерами, а также укрепиться на российском рынке.
  
• Оценка ключевых показателей в целом показала, что большинство предприятий кластера «ИННОКАМ» имеют высокие финансовые показатели и характеризуются достаточной устойчивостью, кроме предприятий «КАМАЗ».
  
• Деятельность кластера «ИННОКАМ» можно считать эффективной, однако в будущем кластеру следует повышать показатели результативности своей деятельности и региональной интеграции.
  

Обосновывается необходимость модернизации действующей методики оценки эффективности управления в государственных предприятиях и компаниях. Предлагается вариант методики, обеспечи-вающий сравнимость оценочных показателей различных государственных организаций, системность с учетом ключевых целей и компонентов управленческой деятельности.

• Оценке должны подлежать эффективность и качество управленческой деятельности менеджмента вместо эффективности хозяйственной деятельности предприятия.
  
• Основным критерием оценивания эффективности управления является степень достижения специфических целей в формате соотнесения (взвешивания) по схеме «факт — эталонная (нормативная) величина».
  
• На практике необходимо внедрение методики интегральной оценки эффективности и качества управления в государственных организациях всех видов.