Анализируются проблемы, связанные с совершенствованием организа¬ционно-методологических подходов к управлению корпоративными структурами в экономических кластерах. Предлагается авторский вариант корпоративно-кластерной концепции.
- В целях согласования интересов корпоративных структур и формирования устойчивых связей между ними строятся соответствующие экономические модели интегрированных систем
- Тренд интеграции корпоративных структур, расположенных на единой территории,
позволяет взаимно увязывать многосторонние интересы корпораций, адаптировать их
внутренние процессы к производственным и региональным ограничениям
- Экономический эффект, полученный в результате корпоративно-кластерного взаимодействия, перераспределяется между субъектами в зависимости от активности сотрудничества и приоритетности развития