Показано, что в современных условиях традиционные формы организации замещаются сетевыми формами как наиболее эффективными и адаптивными. Рассмотрены модели оценки межфирменных отношений на основе традиционных/альтернативных подходов, систематизированы факторы, влияющие на результативность взаимодействий участников сетей.

• Развитие современной экономики неразрывно связанно с появлением новых форм организаций — сетевых гибридных структур.
  
• В настоящее время существует несколько подходов к моделированию межфирменных отношений (институциональный, неоклассический, альтернативный).
  
• Наиболее перспективным представляется комплексный динамический анализ межфирменных отношений, затрагивающий такие аспекты, как финансовые выгоды совместной деятельности, снижение издержек, анализ структуры сети, социальная результативность взаимодействий.