Анализируются возможности научного определения качеств, которыми должен обладать современный менеджер. Разъясняется различие между таким понятиями, как компетенция и компетентность.

• Эффективный менеджер ориентирован на стратегическое видение ситуации, может ставить стратегические цели и добиваться их, знает технологии изменений для достижения более высокого уровня организационного развития 


• В современных условиях речь идет о новой категории управленческих кадров – о специалистах, обладающих способностью представлять пути развития компании в будущем, видеть перспективу, постоянно корректировать стратегию и искать альтернативу 


• Концепция подготовки современных менеджеров к практической деятельности строится на системном, рефлексивно-деятельностном и индивидуально-творческом подходах, которые обеспечивают целостный процесс формирования личности управленца