Актуальность. Глобальные изменения, происходящие в мире в целом и на рынке труда в частности, порождают новые тенденции в HR-сфере, в связи с чем первостепенными научными и педагогическими задачами являются анализ мировых тенденций в сфере управления человеческими ресурсами и определение актуальных компетенций, которые необходимо освоить будущим HR-специалистам в вузах.
Цель исследования. Выявление новых запросов рынка относительно подготовки в вузе специалистов в области управления человеческими ресурсами.
Задачи исследования заключаются в исследовании тенденций в содержании HR-деятельности, наметившихся в 2019–2020 годах, путем контент-анализа публикаций на данную тему.
Результаты исследования. На основании проведенного анализа информационных источников были выявлены актуальные тенденции в области управления человеческими ресурсами организации.