Рассматривается роль менеджеров в управлении организациями. Показано, что от современного менеджера требуется не столько узкая специализация в области финансов, маркетинга, производства, учета и других функционалов организации, сколько высокий уровень компетентности в области управления людьми и в целом — управления организацией.
- Мир организаций коварен, ибо организации создаются людьми, вовлекают людей и часто становятся местом завершения их карьеры и даже жизни.
- Очевидно, что «виновниками» как неэффективного, а главное нерезультативного, так и эффективного поведения организаций являются лица, принимающие решения о поведении людей в окружающем их мире.
- Необходимо относиться к управлению не только (и не столько) как к общечеловеческой деятельности, но и как к системной, комплексной и архисложной, архиважной профессиональной деятельности.