Рассматриваются особенности механизма, обеспечивающего в современных условиях реальную мотивацию производителей, противопоставляемую принуждению. Представлена роль инновационной культуры как основы новых общественных отношений.
- Судьба общественных реформ зависит от уровня заинтересованности непосредственных исполнителей в их успешном проведении и от эффективности созданного для этого мотивационного механизма
- Мотивационные возможности принуждения снижаются по мере изменения роли человеческого фактора производства: некоторые крайние жесткие формы исчезают вообще, а некоторые трансформируются
- Неудачное реформирование может быть связано с неумением или нежеланием создавать мотивационный механизм, соответствующий объективно существующим базисным институтам