Описывается система управления, базирующаяся на показателях во взаимосвязи с мотивационными мероприятиями. Представлена программа внедрения необходимых требований к управлению персоналом на металлургическом предприятии с использованием алгоритмического подхода.
- Одним из слабо изученных вопросов является определение последовательности (алгоритма) действий по внедрению мер, обеспечивающих повышение производительности труда
- Программа «ВИП Рост» («Выгода, Интерес, Прибыль, Рост»), основанная на концепции игрового бизнес-пространства, увязывает выгоды и интересы работников с прибыльностью организации
- «ВИП Рост» прошла проверку практикой на предприятиях, в результате был получен положительный экономический эффект в виде повышения выручки от реализации, роста выпуска продукции и снижения брака