Предложена типология моделей поведения компании, выделенных по доминирующей группе организационных ресурсов. Проведена теоретическая проверка типологии и определены направления ее использования.
- Актуальность современного этапа исследования поведения компании определяетсяформированием новой экономической реальности в результате разворачивания процессов глобализации и всеобщей информатизации
- Поведением организации обычно называют наблюдаемый результат действий и взаимодействий ее членов между собой, а также с индивидами, не входящими в рассматриваемую организацию
- Моделирование поведения компаний должно строиться на прочной теоретической основе, которую в настоящее время представляет ресурсный подход