Анализируется влияние матричной структуры организации на эффективность принятия и реализации управленческих решений. Определяются наиболее значимые, по мнению автора, проблемы указанной организационной структуры и предлагается вариант реформы структуры управления с целью повышения управленческой эффективности предприятия в современных рыночных условиях.
- Структура управления предприятием требует своевременной актуализации по отношению к условиям внешней среды предприятия.
- В условиях экономической нестабильности и нарастающей конкурентной борьбы матричная структура нуждается в усилении путем частичного смещения в сторону вертикально-интегрированной системы управления.
- Дополнительную поддержку матричной структуре в условиях нестабильности должны оказать такие формы управления региональным бизнесом, как кластеризация и централизация.