управление производительностью труда

Менеджмент и маркетинг

Елена Яхонотова

Лидерство как фактор роста производительности труда

Представлены традиционные подходы к управлению производительностью труда и особенности системы управления человеческими ресурсами в этой связи. По мнению автора, использование лидерских технологий позволяет компаниям создать соответствующий росту производительности труда климат и корпоративную идеологию на основе общих ценностей высокопроизводительного труда. Слабость лидерства и дефицит лидерских компетенций снижает эффект от мер менеджмента по обеспечению роста производительности труда.



  • Производительность труда является решающим фактором конкурентоспособности компаний, поэтому должна постоянно находиться в фокусе внимания менеджмента.
  • Эффективность системы управления производительностью труда зависит от особенностей лидерства и успешного применения лидерских технологий.
  • Дефицит лидерства и лидеров — носителей ценности высокопроизводительного труда закономерно ведет к слабой эффективности управленческих мер по обеспечению роста производительности труда в компании.

Индикаторы рынка

Курсы валют: курс Доллара и Евро
Курс валют: курс Доллара и Евро