организационная диагностика

Менеджмент и маркетинг

Михаил Плотников

Екатерина Седова

Организационная диагностика как способ управленческого исследования организации

Рассматривается организационная диагностика как способ исследования организации и оптимизации организационной деятельности. Представлена концептуальная модель процесса диагностики, проведен сравнительный анализ основных подходов и инструментов диагностического исследования.



  • Организационная диагностика позволяет получить объективное представление работы организации, а именно проанализировать ее текущее состояние, распознать имеющиеся проблемы и выявить пути развития бизнеса.
  • Каждый из участников организационной диагностики заинтересован в проведении качественного и эффективного исследования, для достижения которого диагностику следует проводить в несколько этапов.
  • В ходе диагностики неизбежно недопонимание между заказчиком и исполнителем.

Индикаторы рынка

Курсы валют: курс Доллара и Евро
Курс валют: курс Доллара и Евро