фиксированный пенсионный возраст

Глобальная экономика

Камнева Елена Владимировна

 

Доцент, к. псх. н. Финансовый университет при Правительстве РФ Москва, РФ SPIN-код: 6759-7850 ORCID: 0000-0002-6165-1339
Email: ekamneva@fa.ru

Бутырина Станислава Альбиновна

Доцент, к. ф. н. Московский государственный университет спорта и туризма Москва, РФ SPIN-код: 1189-9723 ORCID: 0000-0003-3744-5794
Email: s6354986@yandex.ru

Симонова Маргарита Михайловна

Доцент, к. соц. н. Финансовый университет при Правительстве РФ Москва, РФ SPIN-код: 1634-6885 ORCID: 0000-0002-2232-6920
Email: mmsimonova@fa.ru

Левченкова Татьяна Анатольевна

Доцент, к. ф. н. Российский химико-технологический университет им. Д.И. Менделеева Москва, РФ SPIN-код: 9353-8992 ORCID: 0000-0003-0609-1786
Email: tat-lev-65@yandex.ru




Механизмы поддержки граждан предпенсионного возраста: международный опыт

Актуальность. В статье рассматривается международный опыт исследований поддержки граждан предпенсионного возраста. Проведение пенсионной реформы 2019–2024 годов с целью обеспечения дополнительного прироста рабочей силы на рынке труда посредством повышения пенсионного возраста значительно увеличивает риски роста безработицы граждан предпенсионного возраста. Для снижения неблагоприятных последствий этой реформы правительством предпринят комплекс разнонаправленных мер по поддержке граждан предпенсионного возраста. Турбулентность в среде граждан предпенсионного возраста свидетельствует о недостаточности принимаемых мер поддержки. Указанное обстоятельство определяет актуальность проведения исследования.

Цель исследования состоит в анализе мер, принимаемых международным сообществом по защите (поддержке) населения предпенсионного возраста от неблагоприятных последствий пенсионной реформы.

Задачи исследования сводятся к анализу и обобщению научной, научно-прикладной литературы с результатами социально-психологических и экономических эмпирических исследований, в которых отражен международный опыт исследований механизмов поддержки граждан предпенсионного возраста.

Результаты исследования. Более гибкие формы выхода на пенсию, при котором время и скорость ухода с рынка труда могут быть скорректированы, могут принести пользу тем, кто имеет желание работать неполный рабочий день в более старшем возрасте. Большая гибкость имеет то преимущество, что предоставляет различные варианты для лучшего соответствия индивидуальным предпочтениям. Пенсионную систему можно считать гибкой, если есть ограниченные препятствия для совмещения работы и получения пенсии и возможность выбора пенсионного возраста. Отсрочка выхода на пенсию должна быть достаточно выгодной, чтобы компенсировать потерянную пенсию.

Индикаторы рынка

Курсы валют: курс Доллара и Евро
Курс валют: курс Доллара и Евро