Показано использование теории заинтересованных сторон в методологии стратегического управления медицинским вузом. Это позволило дать оценку эффективности вуза как стейкхолдер-организации, сформировать его миссию и стратегические приоритеты.
- Высшее учебное заведение рассматривается как социально-экономическая система,тесно взаимодействующая с «вкладчиками» определенного типа ресурсов (стейкхолдерами)
- При разработке стратегии развития Владивостокского государственного медицинского университета была использована методология стратегического управления вузом на основе теории заинтересованных сторон
- На основе миссии, видения, стратегических приоритетов и стратегических целейбыли приняты управленческие решения, позволившие скорректировать организационно-управленческую структуру, учебный процесс, стратегический план университета напериод 2012–2017 гг.