По мнению автора, происходит революция в целях и структуре управления корпорации, вызванная глобализацией и обобществлением производства, сменой технологических укладов. Главные векторы преобразований – сдвиги в формах интеграции и горизонтального кооперирования, переход к сетевому регулированию глобальных цепей поставок.
- Предпосылки революции в организации управления – новый этап глобализации, характеризуемый обобществлением и информатизацией производства, ростом турбулентности мировой и российской экономики, изменением природы фирм
- Ведущие корпорации переходят от вертикальной интеграции, при которой поставщики включены в состав компании, имеют гарантированный сбыт и не конкурируют на мировом рынке, к горизонтальной кооперации с конкурсным выбором поставщиков по всему миру
- Сетевые ограниченно рыночные структуры становятся основой всего гражданского общества и базой для гуманистического менеджмента, новой системы принятия и исполнения управленческих решений