Актуальность темы эффективности кросс-функционального взаимодействия различных направлений работы в компаниях обусловлена потребностью бизнеса в устойчивой и последовательной модели действий для повышения эффективности. Причина этого – неблагоприятная экономическая ситуация, которая будет поднимать спрос на решения, потенциально увеличивающие эффективность работы. Такие решения находятся в основном в двух областях: первая – маркетинг и стратегия, вторая – управление процессами.

Частные исследования коснутся в основном первой из названных областей – маркетинга и продаж.

Автор понимает, что исследования только в одной области может быть недостаточно для серьезного повышения эффективности предприятия, поэтому будут приведены примеры исследований и в других областях, которые сейчас продолжаются.

Цель исследования состоит в выявлении способов повышения эффективности управления коммерческими компаниями.

Задачи исследования: оценить объем потерь, возникающих на границах некоторых функциональных областей; разработать методику анализа, которая могла бы предотвращать или уменьшать данный вид потерь; применить полученную медику и собрать значимые результаты ее применения.

Результаты исследования продемонстрировали, что применение элементов системного мышления вместе с традиционными инструментами управления функциями маркетинга и продаж может обеспечивать нетрадиционные решения. Реализация предложенного подхода – расширение границы рассматриваемой системы предоставила лучшие результаты, чем поиск локальных оптимумов использования ресурсов. В предложенных исследованиях граница рассмотрения системы увеличивалась, объединяя функции продаж и маркетинга, а также реалии рынка.

Актуальность. Рассматриваются проблемы получения релевантной информации об актуальном состоянии и тенденциях изменения наиболее важных факторов внешней среды организации для принятия рациональных решений. В связи с тем что все больше организаций переводят свою деятельность в интернет-пространство, значение и объем информации о состоянии внешней среды значительно возрастают. Увеличивается и степень искажения информационного пространства в силу растущего объема предпринимаемых организациями информационных манипуляций. Проведен анализ состояния окружающего информационного пространства, причин и методов информационных манипуляций в коммерческой среде.

Сегодня особенно важно обладать достоверной информацией о факторах внешней среды с точки зрения реалистичности и эффективности планирования и принятия рациональных решений, поскольку скорость изменения окружающей среды организаций ограничивает время для адекватной реакции.

Разработаны и опробованы на практике методы отбора достоверной информации, позволяющие внести ясность в работу аналитических служб организаций с поступающей информацией.

Цель исследования состоит в осмыслении актуальных причин информационных манипуляций в коммерческой среде и возможных методов их преодоления (особенно в условиях ограниченных ресурсов средних и малых предприятий).

Задачи исследования сводятся к выявлению наиболее распространенных методов и тенденций информационных манипуляций в интернет-среде, методов противодействия им и отсеивания искаженной информации для обеспечения менеджмента достоверными данными для принятия эффективных решений.

Результаты исследования. С помощью анализа взаимодействия нескольких предприятий с внешней средой выявлена необходимость внедрения в их деятельность определенных методов работы с поступающей извне информацией. Организационная структура управления также требует внесения некоторых элементов, задачей которых должен стать анализ степени достоверности поступающей информации.

Предлагаемые методы в силу своей универсальности вполне могут стать частью механизма адекватной подстройки внутренней среды организаций к изменениям внешней среды на основе достоверной информации.

Актуальность. Рассматривается проблема экономической безопасности России в условиях международных санкций. Экономические санкции – довольно распространенный инструмент. Они затрагивают основные отрасли, которые влияют на конкурентоспособность российской экономики в глобальном масштабе: нефтегазовую, авиакосмическую, оборонную и другие. В современном мире динамичные, весьма противоречивые тенденции и события обеспечивают актуальность экономической безопасности.

Новизна исследования заключатся в том, что она предопределяет необходимость в создании обстоятельств, подходящих для изменения разнообразных секторов экономики и обеспечения конкурентоспособности, чтобы меньше ощущались неблагоприятные мировые тенденции.

Цель исследования. Поиск доказательств того, что риски санкций давно вышли за рамки «маргинальных» и «теневых» секторов экономики. Сегодня они касаются крупных глобальных компаний по всему миру. Наиболее серьезному риску подвержен финансовый сектор. Ограничения против финансового сектора связаны и с проблемой прав человека, в частности с отсутствием доступа к финансовым услугам больших групп граждан.

Методологической основой исследования послужили научная литература в сфере экономики и государственных финансов, официальная статистическая информация, эмпирические данные в части итогов и хода реализации региональных проектов и государственных программ субъектов РФ.

Результаты исследования. Проведен анализ последствий введения экономических ограничений против РФ, предложены мероприятия, направленные на преодоление сложившейся ситуации. Анализировались последствия, вызванные инструментами санкционной политики, основные позитивные и негативные стороны.

Сделан вывод о том, что введение санкций привело к диверсификации национальной экономики: если они будут носить долгосрочный характер, то для экономики следует прогнозировать негативные последствия. Наиболее жесткие санкционные рестрикции против энергетических проектов, крупнейших финансовых организаций и банков, а также исключение РФ из системы SWIFT.

Актуальность обусловлена тем, что прогнозирование и оценка ликвидности и платежеспособности любого экономического субъекта носят актуальный характер как превентивная мера недопущения ухудшения финансового состояния. Проведен анализ различных методических подходов в оценке ликвидности и платежеспособности как в России, так и за рубежом.

Цель исследования состоит в совершенствовании методического инструментария оценки ликвидности и платежеспособности предприятий и организаций.

Задачи исследования сводятся к проведению сравнительной характеристики различных показателей, используемых для оценки ликвидности и платежеспособности как отечественными учеными, так и зарубежными. Отсутствие единого подхода среди ученых в части включения отдельных элементов классификационных групп активов по степени ликвидности и пассивов по степени срочности усложняет проведение данного анализа и способствует принятию неоднозначных управленческих решений.

Результат исследования. Выработка единого рейтингового показателя, характеризующего состояние ликвидности и платежеспособности экономического субъекта.

Актуальность исследования. Раскрывается влияние пандемии на усиление ситуации макроэкономической неопределенности. Анализируются индикаторы раннего предупреждения (далее – ИРП) кризисов, предоставляющие возможность экспертам более точно прогнозировать сроки и последствия экономического кризиса. Демонстрируется, что денежно-кредитная политика (далее – ДКП) – один из наиболее популярных инструментов антикризисной политики не всегда поддается прогнозированию. Должное внимание уделяется ДКП Банка России, которую в начале 2021 г. большинство экспертов не смогли спрогнозировать.

Цель исследования. Выявление актуальных трендов в прогнозировании будущего восстановления мировой экономики от кризиса пандемии COVID-19.

Задачи исследования. Определение влияния макроэкономической неопределенности на восстановление мировой экономики от пандемии коронавируса и индикаторы его измерения, оценка реалистичности прогнозов по ДКП центробанков как ключевому инструменту антипандемийных мер правительств, осмысление ДКП Банка России в 2021 г. и определяющих ее факторов.

Методы и материалы исследования. Методы системного анализа и синтеза, контент-анализ научной литературы и статистических обзоров по исследуемой тематике, материалы периодической печати российских и зарубежных авторов.

Результаты и заключение. Проанализировано влияние пандемии на ситуацию общей макроэкономической неопределенности и на эффективность антикризисных мер, предпринимаемых правительствами ведущих стран мира. Выявлено нежелание правительств учитывать сигналы ИРП кризисов при прогнозировании восстановления экономики от коронавирусного кризиса. Определены три направления негативного воздействия кризиса, которые усиливаются на фоне макроэкономической неопределенности, связанной с пандемией: падение инвестиционной активности, минимизация потребительской активности и рост сбережений, ограничение доступа к кредитным ресурсам у компаний и населения. Сделаны выводы о наличии затруднений в прогнозировании ДКП центробанков в 2021 г. Наглядно продемонстрированы ошибки прогнозов экономистов по ДКП в России: на фоне восстановления докризисного состояния российской экономики ЦБ РФ повысил ставку на 250 б. п. вместо спрогнозированного ранее смягчения ДКП.

Актуальность. В сегодняшних экономических условиях нефтегазодобывающий сектор является фундаментальным для большинства индустрий промышленного производства и составляет экономическую основу многих стран мира. В исследовании раскрыт механизм регулирования внутренних инвестиционных процессов в обособленных структурах нефтегазового комплекса.

Цели исследования. В доказательстве перспективности применения графоаналитического метода для нефтегазодобывающих компаний. Установить оптимальное ранжирование факторов влияния на динамику инвестиционной программы и профилей риска с целью определения наиболее значимых из них. Обосновать методологию формирования комплексного планфактного анализа, на основе которого в интересах компании вырабатываются конкретные предложения по экономической стабилизации ее деятельности. Основываясь на практическом опыте реализации инвестиционной программы компаний нефтегазового сектора, провести исследование по разграничению и детализированию параметров производственной деятельности дочерних предприятий.

Задача исследования. Раскрыть применение комплексного подхода к оценке интегрального риска при помощи графоаналитической модели с обеспечением не только принятия взвешенной оценки риска компаний, но и выявить тенденции принятия своевременных и правильных стратегических решений в целях обеспечения экономической безопасности компании, ее высокой конкурентоспособности.

Результаты исследования. Выявлены отдельные отраслевые особенности управления капитального строительства и реконструкции в нефтегазовом комплексе, в том числе рационального расходования и управления финансовыми резервами с помощью графоаналитической модели в сочетании с системой контроля и мониторинга инвестиционной программы нефтяных компаний. Рассмотрены примеры методик расчета изменений факторов производительности труда и абсолютного срока строительства. На примере линейных объектов рассмотрены расчеты плановых объемов строительства инвестиционной программы в рамках года и в разрезе завершенного и незавершенного строительства. Приведен пример анализа технико-экономических показателей выполнения плана инвестиционной программы основного добывающего холдинга и территориально-производственных предприятий.

Актуальность. Одним из обсуждаемых вопросов совершенствования промышленной политики развития государства является проблематика эффективного функционирования предприятий оборонно-промышленного комплекса (далее – ОПК). До недавнего времени данные предприятия могли в полной мере обеспечить загрузку производственных мощностей, однако завершение выполнения государственного заказа может привести к снижению основных экономических показателей.

Изложены результаты исследования практического опыта управления диверсификацией предприятий ОПК, полученные на основе информации, представленной в свободном доступе, а также обобщения взглядов представителей науки, бизнес-структур и власти по вопросам отраслевого развития и закономерностей функционирования хозяйствующих субъектов данной сферы промышленности.

Цель исследования. Выявить управленческую проблематику реализации стратегии диверсификации предприятий ОПК.

Задачи исследования включают: изучение практических элементов государственной политики в области развития ОПК; анализ нормативно-правовых и кадровых аспектов процесса диверсификации предприятий ОПК; оценку опыта реализации промышленной политики развития ОПК Нижегородской области в сфере конкурентной политики на рынке продукции двойного или гражданского назначения.

Результаты исследования. Обоснована необходимость повышения степени организационно-управленческой согласованности процесса технического перевооружения и профессиональ- ного развития персонала предприятий ОПК в условиях сформированной системы поддержки финансовыми и административными инструментами государственных программ и национальных проектов. Эффективность применения подходов должна обеспечиваться структурными изменениями процессов управления, решающих задачи повышения степени согласованности планов производственно-технической модернизации и совершенствования кадровой политики профессионального развития персонала предприятий ОПК.

Актуальность. Рассматривается трансформация клиентского опыта в условиях процесса цифровизации ресторанного бизнеса, изменения модели потребительского поведения, совершенствования бизнес-моделей во время пандемии. Цифровая трансформация является важнейшей задачей для ресторанной индустрии, что определяет для руководства компаний необходимость формировать новые технологические решения по совершенствованию управленческо-организационной практики, развитию компетенций сотрудников, формированию культуры работы с данными и инвестировать ресурсы в цифровые решения как в одно из наиболее приоритетных. Такая необходимость имеет стратегическое значение для ресторанной индустрии, поскольку экономическая эффективность и конкурентоспособность компании зависят от того, насколько компания дает клиенту ресторана те впечатления и эмоции, которые формируют его лояльность.

Цель исследования состоит в выявлении особенностей трансформации клиентского опыта, рассмотрении методов, подходов и цифровых решений по развитию клиентского опыта в различных взаимодействиях с заведением ресторанного рынка (как реальных, так и виртуальных).

Задачи исследования сводятся к определению аспектов изменения клиентского опыта и цифровых технологий, применяемых в ресторанном бизнесе.

Результаты исследования. Статья вносит определенный вклад в научно-прикладное понимание трансформации клиентского опыта и перспектив развития ресторанного рынка в условиях цифровизации и пандемии.

Актуальность. Государственное стратегическое планирование основывается на комплексе документов, разрабатываемых на федеральном и региональном уровнях, направленных на развитие различных компонентов социально-экономической системы страны. Такими основополагающими документами являются национальные проекты и государственные программы, финансирование которых осуществляется из средств федерального и региональных бюджетов.

В целях контроля за расходованием финансовых средств необходимо оценивать эффективность мероприятий, реализуемых в рамках национальных проектов и государственных программ с позиции их значимости для достижения целей экономической безопасности. Проведен анализ государственных программ, реализуемых на федеральном уровне, а также на уровне конкретного региона (Ленинградская область).

Целью исследования является определение степени соответствия государственных программ целям экономической безопасности региона.

Задачи исследования сводятся к формулированию предложений по развитию организационно-финансового механизма их реализации.

Результаты исследования. Реализация государственных программ в Ленинградской области, детализуемая на уровне муниципальных округов и районов, несмотря на значительный объем финансовых средств, не предполагает реальные капитальные вложения в объекты, которые могут служить «точкой роста» для развития кадрового, промышленного, инновационного и финансового потенциала региона, в связи с чем необходимо пересмотреть ряд индикаторов достижения государ- ственных программ на уровне региона, включить в состав программ мероприятия, направленные на создание объектов инфраструктуры, способствующих повышению качества жизни в регионе, развитию ресурсного потенциала, созданию условий обеспечения экономической безопасности.

Актуальность. Анализируется роль корпоративного стиля одежды в государственных проектах в качестве основного направления в системе мотивации команд проектов. В период высоких темпов развития технологий и возможностей обеспечения спроса на собственные компетенции мотивация персонала выходит на передний план во всех секторах экономики, в частности в государственном проектном управлении. Способность менеджеров проектов привлечь пер- сонал в команду, заинтересовать сотрудников и повысить их эффективность становится ключевым направлением в управлении командой проекта. Однако в современной проектной среде мотивация персонала это не только внутренние процессы конкретного проекта, но и процессы, окутывающие общество целиком.

Сделан анализ социально-психологических предпосылок формирования новых подходов к мотивации проектных команд, внутренних и внешних факторов проекта, влияющих на заинтересованность и эффективность работы команды проекта, в частности соответствия я-концепции сотрудника с его мотивационным профилем. Проведена сопоставительная характеристика стиля одежды с формированием заинтересованности сотрудников в работе и эффективности выполнения поставленных задач. Представлены результаты оценки типологии трудовой мотивации по В.И. Герчикову в качестве базовой типологии для системы мотивации организации.

Цель исследования состоит в обосновании необходимости адаптации системы мотивации проектных команд к социально-психологическим изменениям в обществе и перехода на адаптивную модель мотивации за счет использования в государственных проектах и организациях корпоративного дресс-кода.

Задачи исследования сводятся к анализу состояния мотивационных теорий отечественных и зарубежных ученых и выявлению пересечения направления общего и проектного государственного менеджмента относительно мотивации проектных команд, а также тенденций развития адаптивных моделей мотивации в условиях высоких темпов развития экономики, ориентированной на высокоадаптивные инструменты управления.

Результаты исследования. Выявлена и обоснована необходимость внедрения адаптивных мотивационных подходов в текущие государственные проектные структуры, которые должны быть адаптированы к современным трендам развития общества и позиционирования сотрудника в обществе. Современное бизнес-пространство в РФ столкнулось с преобладанием общественного мнения над я-концепцией сотрудника, влияя на его уровень заинтересованности в любой работе и снижая уровень творческого потенциала и эффективности сотрудника, вызванные чувством несправедливой оценки его заслуг.